公务员这个职业大家都很熟悉，尤其是考公的人，在报考前每每会钻研个个岗位，但对于普通人来说，公务员代指一类人的称呼，以为只要在机关单位工作的人都是公务员，里面个个都有编制，但实际上可能有编制只占一小部分，除此之外，单位里还有这几类人。

一、事业编

事业编分两种，一种是参公事业编，另一个是普通事业编，参公事业编就是参照公务员管理但是事业单位编制的人，除了编制其他和公务员差不多，并且参公也是在国省考中选出，而普通事业编是从事业单位中考出的。

目前很多单位都有事业编的人，工作内容和公务员差不多，但就算在同一个单位上班，事业编和行政编所享受的待遇是完全不同，可能没有补贴，没有升职，平常干的工作却最多。

二、雇员

一些单位由于编制不足，会公开招聘一些雇员，之后将其分散到缺人的各机关单位。或者各单位组织招聘，这些人员不属于公务员，也没有编制，他们与单位签订的是劳动合同或劳务合同等，工资由政府或用人单位发放。近年来，这类雇员逐渐增加，法院书记员、辅警等岗位比较常见。工作相对于比较稳定，待遇也比较固定，根据各地区经济情况有所区别。

三、劳务派遣

面向窗口的人员基本上都是劳务派遣人员，由第三方机构出面招聘然后分配到政府部门工作，薪资待遇之类的都由机关单位给第三方机构，第三方机构再发放给个人，和单位没有任何关系，只是在别人的工作场所给别人办公，说是同工同酬，但在实际操作上，待遇会比公务员差很多很多，没有任何的前途，也没有任何的转正机会。

之所以流行也是其用工成本低廉，大部分派遣工的月薪仅三四千，所以，不推荐大家长时间在这个岗位上。

四、借调人员

借调是指单位借调其他单位的人员来工作，但不改变其人事关系的一种常见做法，在各单位中都很常见。被调动的人员可以是公务员，也可以是事业单位或国企的员工。尽管他们在借调单位工作，但他们属于原来的单位的员工。

一般来讲借调人员的工作非常辛苦，每天要做的事情不少，但是当单位进行奖励和晋升时，却和这些被借调的人毫无关系，甚至会因为被借调的原因，在原单位也没有存在感。

总的来说，机关单位里除了公务员大部分都是这4类员工，如果大家想要在机关单位工作，一定要选择正确的招聘渠道，只有经过正式公务员考试并且通过的人才可以成为带编制的体制内人员。

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