今天我要和朋友们分享一位2024年4月刚满50岁并开始领取退休金的深圳户籍女性朋友的养老金详细情况。

月平均缴费指数：

此指数是指参保者历年缴费工资与当地前一年度社平工资之比的月度平均值。

计算方式是每月的缴费工资除以当年深圳公布的社平工资，计算出当月的缴费指数，然后将所有月份的缴费指数累加后除以实际缴费月数。

无论社保是从哪里转移过来的，都按最终退休地的社平工资来计算；例如，从老家转移到深圳的养老保险，在计算时应用当年在老家的实际缴费工资除以深圳的社平工资。

关于深圳近30年的社平工资信息，我在2024年4月8日的分享中有详细介绍，这里就不再赘述。

指数化月平均缴费工资的计算公式是：

月平均缴费指数（0.751）乘以退休时的基本养老金计发基数（11010元）。

现在，我们逐一分析这位朋友养老金的各个部分：

一、统筹养老金：

计算公式为：（基本养老金计发基数11010元 + 指数化月平均缴费工资8268.51元）/2 * 缴费总月数319个月 / 12 * 1% = 2562.44元。

这个计算中，影响统筹养老金多少的关键因素包括基本养老金计发基数、指数化月平均缴费工资和总缴费年限；这些数值越高，统筹养老金就越高。

二、个人账户养老金：

个人账户养老金=个人账户积累总额145420.4元 / 50岁退休时的计发月数195个月=745.75元。

即使个人账户的养老金发放完毕，养老金不会减少，因为统筹账户基金将继续支付，并且终身发放。因此，缴费越多，缴费年限越长，个人账户积累的金额越多，寿命越长就越划算。

三、过渡性养老金（老办法）：

过渡性养老金=指数化月平均缴费工资0元 * 享受比例0 + 缴费年限26年 * 4元 + 100 = 204元。

四、过渡性养老金调整额：

新办法计算的过渡性养老金=退休时基本养老金计发基数11010元 * 1998年6月前的平均缴费指数0.8271 * (视同缴费年限0 + 1998年6月前实际缴费年限9/12) * 1.2% - 原办法计算的过渡性养老金104元 = -22.04元。

在新旧办法比较中，如果新办法的结果低于旧办法，那么就采用旧办法的结果，这就是所谓的就高不就低原则。

五、调节金：

调节金仅适用于1992年7月31日前参加工作且有视同缴费年限，且在深圳实际缴费满10年的深户退休人员。

2024年调节金为50元，2025年1月起退休者不再享受调节金。这位朋友由于1997年才开始参保，不符合调节金的条件。

六、地方补助：

地方补助=深户地方补充养老保险缴费年限185月/12月平均缴费指数0.75118.5+20=234.19元。

决定地方补助金额的关键因素是缴费年限和月平均缴费指数。

七、过渡性补助：

由于没有符合1992年7月以前的条件，此项补助为零。

以上是这位深户女性朋友的养老金预发合计，每月为3746.38元。到2024年底，将根据新的基本养老金计发基数进行调整和补发；参考2023年的调整比例，预计将增加约70元左右。

深圳养老金的构成包括七个部分，其中前五项为基本养老金，每年7月会进行调整；而最后两项属于补助类，不参与年度调整。