公务员退休，正科级，工龄37年，看到到手的养老金却后悔了！咋回事？

退休后拿到养老金本来是一件值得开心的事，但是有的退休人员却并没有表现的那么高兴，甚至有些失望和懊恼，比如说我老家的一位刚刚退休的叔叔，他是从部队转业后进入到的当地一个行政单位，以正科级公务员的身份办理的退休，在他看到养老金待遇的时候，却后悔不已，充满感慨。这是怎么回事呢？

原来叔叔的战友，同样是60岁办理了退休，拿到的养老金达到了上万元，而他只有6000多块钱，相差太大，叔叔后悔当初的选择了，要不然能拿到上万元的养老金，退休后一定有更好的养老保障。

这里给大家看看我叔叔的养老金是怎么计算出来的，叔叔的参保情况是这样的，工龄37年，视同缴费年限为28年，养老保险缴费指数为1.2，养老保险个人账户余额为6万元，职业年金账户余额为8万元，退休时当地的养老金计发基数为7100元。

由于他是过渡期内的退休中人，那么养老金最终计算时，需要分别按照老办法和新办法来计算，老办法就是按照基本工资乘以一定比例，加上当地的津贴补贴等，再算上政策上的增发来计算，跟个人缴费完全没有关系，叔叔在这一部分的养老金为5200元。

而新办法就是跟企业退休职工一样的计算方式，叔叔的养老金由基础养老金、过渡性养老金、个人账户养老金和职业年金四笔钱组成。

按照养老金计算公式，基础养老金等于养老金计发基数×（1+养老保险缴费指数）÷2×养老保险缴费年限×1%，代入上述的数据，金额为7100×（1+1.2）÷2×37×1%=2890元，过渡性养老金等于7100×1.2×28×1.3%=3101元，个人账户养老金等于6万元÷139=432元，职业年金等于8万元÷139=576元。

这样下来，四笔钱加起来总共就可以达到2890+3101+432+576=6999元，要比老办法计算的5200元要多1799元。

因为叔叔是10年过渡期内的第9年退休的，养老金计算时需要按照保底限高的原则来计发，对于新办法高出老办法的养老金部分，需要按照90%的比例来计发，也就是说计发1799×90%=1619元，实际上，叔叔拿到的养老金就是5200+1619=6819元。

叔叔的养老金其实在当地并不算低，如果跟企业退休人员相比的话，甚至是属于比较高的水平。叔叔跟战友的养老金对比后，感到后悔，其实是没有必要的。因为同样是正科级公务员，在不同地方退休，拿到的养老金确实会有一定差异，如果是在上海、江苏、广东等经济发达地区，拿到上万元的养老金，确实是有可能的。

综上，公务员退休，正科级，工龄达到37年，一般拿到的养老金可以达到5000元以上，叔叔的养老金达到6800多块钱，其实属于比较不错的，没必要感到失望和懊恼，因为不同地方退休，在养老金计算时，确实有一定的差异。