1.总是用下班时间开一些无关紧要的会。

我之前辞职就是因为每天下班都要开会，而且每天开会的内容都一样，说的话也没有变过。要是开会算加班给加班工资也就算了，就是故意要我们下班还要开会，一开就两几个小时。

2.工资和业绩挂钩，而工资却没有变过。

很现实的一个问题，就是打工你永远赚不到大钱，因为公司业绩好的时候，那是公司平台好，给你拿固定工资；而当公司业绩不好的时候，是你工作不努力，给你按绩效算工资。我们辛辛苦苦工作就是为了碎银几两，如果你的那点工资还要被算计来算计去，你还长久干得下去吗？

3.休息时间少

总是踩着法律最低的底线，给员工的工资都是最低工资，交保险交最低档，休息时间也是给最低的，然后就还画各种饼来给你说这个公司有多好，发展前景有大。

4.经常无偿加班

作为一个打工人，偶尔工作完不成加个班是正常的，但是天天叫加班而且还是无偿的就过分了。都说现在00后不愿意加班，其实我们不是不愿意加班，而是不愿意天天无偿加班，毕竟谁的时间不是时间。加班会占用自己陪家人孩子的时间，而这时间还不能有收益，你愿意吗？

5.领导太SB

好的领导是成功的一半，所以说，一个好的领导和不好的领导不仅仅是影响你现在的工作，更会影响到你未来的发展。跟着好的领导你可以学到很多东西，也可以得到成长，而跟着不好的领导，你只能是那个背锅的人，你是领导的受气包，对自己的成长发展都没有帮助。

6.拿休息时间搞事情

双休没有算了，一个星期只有一个单休，而且单休的这一天还是确定的，而公司连你一个星期唯一的一天单休也不放过，还要拿你的这一天单休来搞事情，还以占用你的休息为荣。

7.没有公休

你们公司有年假吗？婚假是几天？丧家呢？产假又有几天？其实很多未上市的公司是没有这些假期的，年假不存在，结婚要请假，丧假请不着。婚假也不能请太多，请多了领导有意见，还会给你穿小鞋，甚至还会辞退你。所以这这份工作中你的精神处于紧绷状态，你不能有自己的时间，不然你就是罪人。

除此之外，你还有在哪一瞬间觉得可以辞职了，我有酒，请说出你的故事！

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