上班上得不开心，想辞职又觉得亏，咋搞能拿补偿金呢？被迫解除劳动合同了解一下！不过有个前提，公司得有违法行为哦~可能有人要说了，公司违法多了去了。注意哦，得是劳动合同法第 38 条规定的那些违法行为才行！比如说，公司不给你活干，还放你长假，或者恶意让你待岗，甚至乱调你的岗位和工作地点，这就是没按合同来，你可以提出被迫解除！还有公司不交社保，或者拖欠工资，你也能这么干！
其他像公司制度违法、合同无效这些比较复杂，就先不讲了。你就按这些去抓公司的小辫子，然后发个被迫解除劳动合同通知书。但是注意哈，50%的人都会犯一个错，别自己乱找理由！比如公司没和你签合同，你得要二倍工资，而不是拿这个当被迫解除的理由；公司没交公积金，你去公积金管理中心投诉就好。记住了，被迫解除的理由得合法，一个理由只能对应一个结果，可别自己瞎搞！
