在职场中，很多人都觉得长得漂亮就一定会得到公司的赏识，但是事实真的是这样吗？

曾经在网上看过一个段子，说的是一个年轻漂亮的女老板在面试一个长相普通的员工时，对方竟然没有看出来。这让面试官们都感到非常惊讶，因为公司里的大部分人都是从基层做起，从最普通的工作做起。所以，很显然，这位女老板没有发现自己员工的能力。

长得漂亮，确实能给公司带来一定的利益。但很多人往往认为在职场中，长得漂亮就是有优势。其实不是这样的，在职场中长得漂亮只能说占了一个很大的便宜。但这种优势在很多时候并不会起到决定性作用，甚至还会影响你在职场中的发展。

1.长得漂亮并不能让你被提拔

在职场中，长得漂亮是一个很大的优势，但是这种优势并不能让你得到领导的提拔。因为领导们会觉得，你的相貌只是徒有其表，而在工作中需要的是能力和才华。所以，当你发现你在工作中缺乏能力时，那么领导是不会提拔你的。

2.长相漂亮很容易让人产生优越感

在职场中，长相漂亮的员工，往往会受到更多人的青睐。因为他们看起来更有魅力，更受人喜欢，也更容易让人产生优越感。他们能获得别人的好感，就能得到别人的赏识，得到领导和同事的赏识。当我们在职场中遇到长相漂亮的员工时，我们往往会产生一种优越感。而这种优越感一旦产生，就会影响到我们对其他同事和领导的态度。这种态度可能是非常傲慢无礼的，也有可能是非常谦虚有礼的。所以说，长相漂亮对于职场人来说，是一种负面的影响。

3.长得漂亮在职场中容易遭人嫉妒

在职场中，长得漂亮确实是一种优势，但是这种优势却很容易引起其他同事的嫉妒。因为长得漂亮的员工，总是会得到领导的赏识和重视，这就让那些长相普通的员工感到非常的不公平。

有很多人都喜欢看那些长相漂亮的员工出丑，所以在职场中那些长相普通的员工就会非常不服气，他们很容易会和这些长相漂亮的员工进行嫉妒。

当他们出现嫉妒心理时，就会采取一些过激的行为。所以说，在职场中长得漂亮并不一定有优势，甚至还会被一些人嫉妒。长得漂亮固然有一定的优势，但是在职场中却不能起到决定性作用。

因此，在职场中并不是长得漂亮就一定能获得成功。

4.长得漂亮会给别人带来错误的信号

在职场中，漂亮的女孩子确实能给公司带来一定的利益。但是这并不意味着在职场中就可以随便对待别人。

当你长得漂亮时，别人肯定会对你产生一种错误的信号，从而去接近你，这其实是一种非常错误的信号。

如果你在公司里长得漂亮，那么很有可能就会有一些人故意来接近你。如果你不想让这种事情发生，那就一定要保持自己的能力。

只有这样，才不会给别人带来错误的信号。只有这样，才能让别人对你有一个正确的判断。

5.长得漂亮很难得到老板的赏识

很多公司在招聘时，都会对应聘者的外表有一定的要求，比如身高、长相、穿着等等。所以，在求职过程中，公司更看重的是应聘者的能力，而不是外貌。如果长相漂亮的话，也会面临着找不到工作的风险。

其实，长得漂亮也有优势，但并不能决定一个人在职场中的发展。因为在职场中，不是所有人都会被长得漂亮所吸引。只有那些有能力、有经验、有发展前景的人才会被老板所欣赏。而那些空有一张漂亮的外表却没有能力的人，自然也得不到老板的赏识。

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