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发达国家涨工资潮,揭示一个道理:消费提升基于收入改善!

发布日期 : 2024-01-01 03:43:10

发达国家涨工资潮,揭示一个道理:消费提升基于收入改善!

很多人没有意识到的是,欧洲、美国和日本等发达国家正在疯狂提高工资。

我们先来看看日本,这个失去了三十年的国家,国民的工资却在不断上涨。根据厚生劳动省的 2023 年调查结果显示,到 2023 年,日本各行各业的基本工资平均每月将增加 9 437 日元,为 24 年来最高。

除工资增长外,日本公司还计划发放年终奖金,平均金额超过 80 万日元(3.9 万盾),比上年增长 1.5%,这是连续第三年增长。

发达国家涨工资潮,揭示一个道理:消费提升基于收入改善!

同样的事情也发生在美国。

到 2023 年,美国公司预测工资涨幅将达到近 20 年来的最高点。美国政府正在大力支持工会为提高工资而进行的谈判,希望进一步提高人们的平均工资。

在欧洲,到 2023 年,欧元区的名义工资将增长 4.5%,其他国家将增长 10%以上。

不仅工资在上涨,工作时间也在减少。例如,德国钢铁工人在谈判中要求将每周工作时间从 35 小时减少到 32 小时。

此时此刻,发达国家正在掀起一场普通人涨工资的狂潮。

很多人都想知道为什么会出现这种情况。

答案是,经济下行压力加大,普通百姓的日子不好过。这些国家已经意识到,要想改善经济,摆脱当前的困境,就必须增加居民消费。自此以后,只有每个人都努力消费,而不是节约和储蓄,经济才会越来越好。

因此,增加工资已成为促进经济发展的重要手段。

自上世纪美国经济大萧条以来,外国资本意识到一点,过度压缩对经济发展有百害而无一利。他们似乎把劳动力成本压得很低,但工人的另一个身份是消费者,消费者没钱的结果就是生产出来的商品卖不出去,最后造成更大的损失,甚至要把牛奶倒掉。

这并不是说美国的资本家没有人性,宁愿把牛奶倒掉,也不愿意分给穷人、交朋友、赢得声誉,而是真的从成本计算的角度出发,认为倒掉牛奶是最经济的处理方式。

当时,普通美国人越来越穷,没钱花。

也正是因为大萧条,工会组织在美国蓬勃发展。让普通人富裕起来,有足够的钱消费,成为摆脱危机的重要一步。

这是欧美资本从危机中吸取的教训,也是当前工资增长的基础。

工人收入的增加和生活质量的提高刺激了消费。

工资上涨增加了人们的可支配收入。随着收入的增加,普通工人可以更容易地满足一些生活必需品,并有能力进行更多消费。

此外,工资的提高会增强消费者的信心,使他们更愿意停止消费,购买更昂贵的商品。这种信心的增强对消费市场的繁荣至关重要。

正因为如此,欧美国家的工会才会如此强大,普通工人的工资水平才会如此适应生活成本,工人的财富才会有足够的经济基础来满足各种消费需求。这样,就有效地拓宽了消费市场,促进了市场经济的发展。

没有理由!

工会也不强大,因为外国人不喜欢参与其中。

相反,他们深刻地认识到,这是改善经济的唯一途径。

此外,提高工资可以缓解收入差距和贫富两极分化问题。

在一些欧美国家,由于工资设置合理,劳动者的收入分配相对公平。这种公平的收入分配可以减少社会矛盾和不稳定因素,维护社会和谐稳定。反之,在一些收入差距较大的地区,贫富分化往往导致社会不公,不利于消费市场的稳定和繁荣。

经济不好的时候,就得给普通人涨工资。

原因是普通人的日子只会越来越难过,越来越糟糕,如果我们想改善经济,就必须努力工作,努力花钱,而在这种情况下,不增加工资是不可能做到的。

为了达到最佳效果,你应该减少工作时间,增加休息时间。

全文完,如果您觉得写得好,请点击 "赞 "或 "关注",感谢您的阅读。

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