50多岁退休以后，每个月也拥有一份稳定的养老金。但是由于养老金的待遇水平是比较偏低的，因为我们想想看50周岁退休的女性本身，他的工作年限相对就是比较短的，养老保险的累计缴费年限也不会是特别的长，所以初始养老金的待遇水平，往往是比较偏低的很多。人退休以后每个月仅仅只有1000多块钱的养老金，可想而知这并不是一个很高的水平。

那么有很多人也萌生了一种想法，就是该找一份工作。以此来弥补自己退休金不足的问题，当然我们也都是可以理解这个问题。所以50多岁的人想要出去找工作，也都是一件很正常的事情。那么我们想想看50多岁的年龄，其实他在整个就业市场当中是不具备任何的优势和条件，作为一个用工单位来讲，我宁愿去招聘那些年轻的员工，往往对于一个新岗位新职业的要求都是在35岁以下，甚至是在30周岁以下。

因为年轻人更加具有活力，年轻人的思维更加的活跃，他所能够提出的方案可能对于整个公司的发展也会更好，所以说我宁愿去聘一个新员工，也许付出的代价更多，但是他能够给公司所带来的回报也是比较高的，这一点是毫无疑问的。比起一个50多岁的员工都是有更大的一个优势，所以这样一来的话，那么我们可想而知，50多岁的退休人员想要去找一份工作，那么确实是非常困难的一件事情。

我们在找工作的过程中应该转变思维，首先来讲应该不是你找工作而是工作找你，你首先是要解决自己工作的问题，不要认为有些工作岗位的门槛比较低，自己不愿意去做，其实能够找上一份合适的工作，哪怕是收入低一点都是非常不错的，因为这样的话，你就可以享受到，自己的双份经济收入和待遇了。至于说什么样的工作合适，我认为这个道理其实很简单，你能干什么样的工作，对于你来讲就是什么样的工作更合适。

当然在找工作的过程中尽量去考虑一些工作时间较短的工作相对较为轻松的，也可以充分发挥自己的优势所长，比如说你退休之前做什么样的工作，那么退休以后就去寻找同类的。工作单位和工作岗位，这样的话是可以充分发挥自己的经验，就可以让自己拥有一个比较好的就业前景和机会，也许会缩短你的就业时间。总而言之，在50多岁的年龄阶段去寻找一份工作也是完全可以的，毕竟精力身体等各方面，也都是可以胜任自己的工作岗位。

这样的话。不但是可以让自己享受到双份的经济收入来源，同时还可以让自己缓慢的去适应退休的生活，在岗位当中没有压力的工作，慢慢的去适应退休生活，等到自己真正干不动的那一天。再让自己全身心的退下来，也未尝是一件不好的事情。所以说有很多人确实是有这样的想法，我认为这样的想法是值得去提倡的。

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