近期多个地方公布了养老金调整方案，也有不少地方表示将会在7月底完成，今年养老金补发的工作。但一些网友表示养老金今年上涨的幅度为3.8%，但涨的钱相差却悬殊较大，到底是怎么回事呢？
根据财政部和人社部发布的消息，可知今年养老金的调整范围为3.8%，这意味着养老金今年是第19年连续增长。各个地区也在7月份公布了当地的养老金详细调整方案。
既然今年的养老金上调3.8%，那为什么有的人养老金涨的钱多，有的人养老金涨的钱少？
今年养老金上调3.8%，但是并不是所有人的养老金都能在去年的基础上增长3.8%，而是对于那些满足条件的人员，他们的养老金平均增长3.8%。
那么需要满足的条件又是怎样的呢？
指的是在2022年退休并且领取退休金的企业事业单位退休人员。
这也就意味着，如果是在今年退休的人，则无法享受此次养老金的调整。而养老金上调3.8%是针对所有符合条件的退休人员养老金增长的一个平均数，这也就意味着有些人的养老金增长超过3.8%，有些人的养老金增长低于3.8%。
养老金的增长到底有多少？这主要取决于当地的养老金调整方案，以及个人的养老保险缴费情况，以及个人的自身情况多方面因素所决定的。
今年养老金的调整依旧遵从定额调整，挂钩调整以及倾斜调整相结合的办法。
从各地公布的养老金调整方法上来看，定额调整，不少地区都有所下降。定额调整是体现公平公正的原则，只要是在同一地区退休，无论退休者的年龄、性别，也无论退休者之前的社保缴费情况，所有人的定额调整金额都保持一致。
但对于不同的地区来说，由于当地的社平工资水平不一致，以及当地的物价水平等多方面因素的原因，各个地区的定额调整金额也不同。
挂钩调整主要体现的是多缴多得长缴多得的激励机制。大致又分为两种，一种是与缴费年限挂钩的调整，为了体现长缴多得。另一种是与缴费水平挂钩的调整，体现的是多缴多得。
与缴费年限挂钩的调整，大多数地区会将退休者的社保缴费年限划分成多个档次，按照不同的档次给予不同程度的调整，缴费年限越长的档次越高，享受的养老金调整比例也就越大。
与缴费水平挂钩的调整，不少地区是直接与上一年养老金水平直接挂钩。但也有些地区将退休人员的养老金水平与当地社平工资水平进行对比，养老金水平越高的，养老金增长的幅度也就越大。
倾斜调整主要是对高龄退休人员，企业军转干部，艰苦边远地区退休人员，给予适当的倾斜调整。
对于绝大多数普通退休人员来说，如果不符合相应的条件，则无法享受艰苦边远地区倾斜以及企业军转干部倾斜，只能寄希望于高龄倾斜。
高龄倾斜是对那些退休年龄达到当地高龄倾斜要求的，给予适当的倾斜补贴，年龄越大的补贴的金额也就越多。从已公布的几个地区养老金调整方案上来看，大多数地区高龄倾斜的起始年龄都是70周岁，也有部分地区是要求65周岁以上。
由此我们就能知道，不同地区的养老金调整方案将会影响退休人员的养老金增长金额，可能两个人的缴费年限相同，养老金水平也相同，但由于调整方案不同，享受的养老金调整金额也会有很大的差异。
从现在已经公布的养老金调整方案上来看。例如西藏的定额调整为70元，而贵州的定额调整为43元。湖南的定额调整只有35元。
那么为什么会有如此大的差异呢？
其实也从一定程度上反映了今年各地的养老金调整变化，有些地区侧重于定额调整，有些地区侧重于挂钩调整，还有一些地区今年的调整侧重于倾斜调整，但总体上来看，各地区的养老金调整，退休人员的养老金增长维持在3.8%的水平。
养老金的涨幅都是3.8%，为何不同的地区养老金调整标准会有如此大的差异？其实这与当地的人均养老金情况也有较大的关系。
从已经公布养老金调整方案的西藏来看，西藏人均养老金水平在全国排名第一，2022年人均养老金水平达到了5287元，如果按照平均增长3.8%来计算人均上涨的养老金金额能超过200元。
而其他地区的养老金平均水平相对来说较低，如果同样也按照3.8%的养老金水平来调整的话，那么平均养老金增长的金额也只有一百三四十元。
而至于为什么退休人员的养老金调整金额会有较大的差异，这主要是因为个人的养老保险缴费情况不同所导致的。
养老金的调整遵从多缴多得长缴多得的激励机制，而且当下领取养老金的退休人员，所领取的钱都源于现在参保人员的缴费。
养老金的调整多缴多得，长缴多得也能够激发参保人员缴费的积极性，而从今年各个地区养老金的调整方案公布的情况来看那些缴费年限较长的，缴费基数较高的，养老金增长的金额也比较多。
但对于普通的灵活就业人员来说，由于所有的费用都需要自己承担，如果增大缴费基数，那势必会给自己带来缴费的压力，因此一部分灵活退休人员会以相对较低的基数参与职工社保。而对于这一部分灵活就业人员来说，从今年各地区养老金的调整方案上来看，如果条件适合的话，可以适当的延长缴费的年限，这样也能够使自己在退休时能够享受较好的待遇。
今年你的养老金增长了多少呢？欢迎在评论区留言讨论！
文：阿梧
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