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养老金调整方案公布了吗?事退与企退养老金涨幅对比差距有多大?

发布日期 : 2024-06-03 00:58:55

随着时间的推移,5月份公布养老金调整通知的可能性正逐渐减小,而6月份公布的可能性却在不断增加。如果在未来几小时内,人社部网站上依然没有今年养老金调整通知的消息,这意味着5月份公布调整通知的可能性已经完全丧失。

养老金调整方案公布了吗?事退与企退养老金涨幅对比差距有多大?

在2022年和2023年,人社部均在5月份公布了当年的养老金调整通知,最晚的一次是在2023年5月22日公布的。因此,今年的调整通知将成为近年来公布时间最晚的一次。

可以说,目前的情况与很多人的预测大相径庭。

不过,调整通知何时公布其实已经不再重要,因为不管早一天还是晚一天出炉,都不会少给大家一分钱。

由于养老金调整额是根据全国人均养老金增长幅度来确定的,而事业单位退休人员的平均养老金比企业退休职工要高,因此事业单位退休人员的平均上涨金额也会比企业退休职工高。那么,事业单位退休人员比企业退休职工能多涨多少养老金呢?

养老金调整方案公布了吗?事退与企退养老金涨幅对比差距有多大?

根据人社部公布的消息,2023年企业退休职工的人均养老金相比2012年翻了一倍。

通过这句话,大家并不清楚企业退休职工的人均养老金到底是多少。

不过,查询历史资料显示,2012年企业退休职工的人均每月养老金为1686元。

有了2012年的养老金基数,再加上目前的倍数,不难推断出2023年企业退休职工的人均每月养老金为1686元乘以2,即3372元,待遇相当不错,比很多在职人员的工资都高。

如果想知道人均上涨多少养老金,还必须知道今年的养老金涨幅是多少。由于人社部的通知尚未公布,涨幅仍是一个未知数。

通过近10年养老金调整幅度的趋势,并参考2023年经济发展速度和物价变动水平,可以预测今年养老金涨幅将继续下降。如果下降0.1个百分点,涨幅就是3.7%;如果下降0.2个百分点,涨幅就是3.6%。结合去年涨幅下降的情况,今年涨幅下降0.2个百分点的可能性更大。

养老金调整方案公布了吗?事退与企退养老金涨幅对比差距有多大?

假设2024年养老金调整幅度为3.6%,那么企业退休职工人均每月上涨的养老金为3372元乘以3.6%,大约是121元。虽然上涨幅度下降了,但实际上涨金额还是不错的。

事业单位退休人员的人均养老金目前没有公开数据,但根据人社部、财政部和国家统计年鉴推算,目前事业单位退休人员的人均每月养老金约为6000元。

在3.6%的涨幅下,事业单位退休人员人均每月上涨的养老金约为6000元乘以3.6%,即216元。

通过对比企业退休和事业单位退休养老金调整的情况,事业单位退休人员比企业退休职工多涨了216元减去121元,即95元,不到100元。

不过,由于平均养老金呈正偏态分布,多数人的养老金水平低于平均值。

同时,对于个体而言,养老金调整包括定额调整、挂钩调整和倾斜调整的综合,每个退休人员具体能涨多少,需要根据具体调整标准来确定,很多企业退休职工上涨的养老金比事业单位退休人员高。

按平均水平计算,事业单位退休人员上涨的养老金比企业退休职工高,大约高出95元左右,但就个体而言,具体上涨多少还需具体情况具体分析。

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作者声明:内容由AI生成

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