数据显示：2023年高校毕业生人数将突破1,089万，再次创下历史新高，届时也会有大量应届毕业生涌入人才秀的市场，导致我国各大用人岗位出现供不应求的情况。

学生毕业后便要面临人生的重要分岔路口，不同学历的学生家庭状况不同未来的发展之路也会发生很大的改变。为了缓解当下的就业竞争力，找到稳定高薪的职业，不少学生都把就业的目标放在事业编制的考试上，希望毕业后能够顺利进入体制内端上铁饭碗。

进入事业编制岗位工作，对学生未来发展和人生走向的影响非常大，在如今这个学历为主的时代，也有学生选择毕业后参加研究生考试，提升学历提高之后的就业竞争力，专科学生选择参加专升本考试也是为了提高学历扩宽日后的就业范围。

随着政策的不断调整事业编制岗位，在职员工的薪资收入和各项福利待遇相较之前有了很大的提升。前段时间事业编制岗位，在职员工迎来了公务员，在职员工才能享受到的特殊福利，一时之间更加坚定了应届大学生考编制的决心和态度。

2024事业单位工资上调，多个地区补发“5个月工资”，老师也是吗

据了解，事业编制岗位在职员工迎来了新一轮补贴福利主要是指--车辆补贴。

根据职称级别不同，具体补贴的金额也会有所差异。乡科级正职每月补贴650元，乡科级副职每月补贴600元，其他岗位在职员工每月补贴500元。

这项政策的执行能够再次提高员工的工作积极性，让他们更努力地为人民服务，同时也能吸引更多985和211一类高校毕业的学生加入到事业编制岗位中，为我国经济的发展和各行业的进步贡献强大的力量。

在如今这个就业严峻的形势影响下，也让铁饭碗厉行的工作岗位逐渐受人们欢迎，虽然大学学历不再像之前那么值钱，学生想要找到稳定高薪的职业非常困难，但对学生而言，若能顺利的进入体制内端上铁饭碗，对日后的发展也有极大的保障。

部分地区受相关部门的相关要求，针对事业编制岗位，在职员工薪资收入相较之前再次提升，基本工资在原有的基础上上涨5%~15%，年终奖和绩效奖金的下发也会按多劳多得少劳少得的原则，工作能力越强的在职员工获得的奖金收入就越高，再次激发员工的工作积极性。

除此之外，多个地区的事业编制岗位在职员工还迎来一次性补发5个月薪资收入的福利，教师也在其中，人民教师作为人类文明的工程师，也是促进我国教育事业发展的关键力量，近几年教师的福利待遇也处于不断提升的状态。

若按照教师每个月薪资收入为4000元计算的话，一次性补发5个月的收入，对教师而言可以领到2万元的奖金补贴。这样的奖金补贴无论是放在一线城市还是三四线城市都是不错的收入，也能提高教师的生活质量。

近几年教育部门不断提高教师的福利待遇，最终的目的也是为了让教师感到满满的幸福感，吸引更多优秀人才加入到教师行业中，为我国教育事业发展保驾护航。