对无固定工作的灵活就业人员，全靠自己个人参保缴费，社保、和公积金的参保、调整问题，更需要自己主动了解，避免错过缴费，影响待遇享受。

今年8月至9月，对于部分地区的灵活就业人员，你的社保、公积金等均有变化出现，事关缴费、补贴享受，看看到底是怎么回事呢？

第一，医保、补充医保缴费

多地医保开始缴费，灵活就业人员缴费时，虽然也是缴纳职工医保，但是与在职人员不同的是，灵活就业人员不是都按照统账结合的方式缴费并享受医保待遇的，一部分是按照统筹结合的，另一部分是按照单建统筹缴费，同时再缴纳大额补充医保。

比如赤峰市松山区，要求2023年灵活就业人员缴费，缴纳的是从2023年7月至2024年6月的费用，今年标准为，属于统账结合的，缴费标准是每月537.77元，单建统筹是每月358.51元，但均需要缴纳150元的大额补充医保费用，年度缴费分别为6603.24元和4452.12元。

如果经济能力允许的条件下，尽可能缴纳统账结合的职工医保是有利的，因为现在国家实施了门诊共济，看门诊也能通过统筹账户报销一笔钱，而单建统筹由于没有个人账户，不能享受门诊统筹，除了住院外，其余看门诊的花费，只能全部个人自费，非常不划算。

第二，缴纳公积金

买房难问题是多数普通工薪家庭的现象级困难，房价高位横盘，受房地产关联性强，对经济影响高的原因，大降价卖房不现实。

房价贵，普通家庭难承受的除了首付，还有房贷。

商业银行利率高，而公积金利息较低，原先仅有企事业单位人员能参加，现在多地已经将实施范围扩大至灵活就业人员。

今年福州市将从9月起，将灵活就业人员也纳入缴费范围，从9月1日起，年满16周岁，未达法定退休年龄，具有完全民事行为能力，已以灵活就业人员身份在福州参加企业职工基本养老保险的个体经营者及其雇工、非全日制工作人员、新就业形态人员等，均可缴存住房公积金。

缴存比例比在职人员的优势是个人自行选择，不是非要企业决定，范围是10%~24%之间。

并且，这项措施还有“后悔药”，在缴费后，未贷过款的，还能退出。

第三，灵活就业补贴

衡水市桃城区对就业困难的灵活就业者，今年的社保补贴申请又来了，从9月1日至11月30日，符合条件的，按照要求是属于在已经灵活就业后，并参保的人，补贴水平为，缴费基数不超过上年度社会平均工资标准的100%。

补贴标准为其实际缴费数额的2/3；补贴期限，除对距法定退休年龄不足5年的就业困难人员可延长至退休外，其余人员最长不超过3年；毕业2年内高校毕业生补贴最长为2年。

说明缴费水平越高，按照比例补贴越多，但不是一直补贴，所以，不能长期依赖靠政府补贴缴纳灵活就业社保费，要早点为自己做后续的职业规划。

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