“胖东来今年将安排全员出国游！于东来：管理层到欧洲、员工到日本，公司掏钱，想让他们看看世界是什么样的”。
此消息一出本来前浮现出员工欢呼雀跃的场面，但是没想到评论区却先沸腾了。为什么会这样呢？原因竟是行程里有日本。
网友提出意见：
国内挣钱国外花，中国的大好河山去看了吗？
还有的就直接建议不要去日本了
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4月5日，“胖东来今年将安排全员出国游”冲上热搜。
这一决定体现了于东来老板对员工的关心和爱护，同时也彰显了胖东来企业的实力，更加注重员工的素质和眼界。“于东来老板对待员工像家人一样”这从来都不是一句空话，从他们的各种节假日，还有不加班，又到了刚刚决定的出国旅游计划。哪一点不让人羡慕呢？
看网友怎么说：还招人么？[呲牙]我想去[呲牙][呲牙][呲牙]
广东的网友都羡慕的：还能有这么好的员工福利，不一般的企业，市面上大多数企业别说旅游了，年会都不举办了，都在缩衣紧食，往年节假日的福利礼品也没了。
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近日，胖东来创始人于东来在抖音发布了一则视频，视频中他称今年将安排全员，管理层到欧洲，员工全部到日本，再到新加坡。想让他们看看世界是什么样的，要站在世界的屋脊来看自己。费用全部由公司承担，为了让员工看看世界是什么样的？不要总是做井底之蛙了，要站在世界的屋脊看世界，看自己。
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胖东来负责人于东来这一决定，让更多的网友除了羡慕，还有支持和理解。
河南网友留言
支持胖东来，如果说爱国的话，没有哪个企业像胖东来那样爱国，1996年，胖东来就捐款建造中国航母。每当国家有大灾大难的时候，胖东来都会第一时间捐款捐物，胖东来只是想让自己的员工长长见识，学习一些其他国家的先进技术并没有要道德绑架。
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四川网友留言：支持胖东来的英明决策，不做故步自封的企业，面向世界，学习先进理念。
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“胖东来新增10天不开心假”也冲上过热搜，这样的假期，无疑是老板对员工的宠爱，老板一直都把员工当作家人看，让许多没有机会加入胖东来这个大家庭的网友们羡慕至极。
企业对员工越好，员工就对顾客更好，顾客就越愿意去胖东来消费，形成一个良性的循环。更显得员工是懂感恩的，也更能显出老板的人性化，整个企业内形成一片上下团结的力量，这样的企业想不做大做强都难。
于东来表示，公司希望员工能够自由地决定自己的休息时间，让每个人都能在工作之余得到充分的放松和调整。
这样的老板是大哥，是长辈，是所有员工的良师益友，更是他们人生中的贵人。老板把员工的困难当作自己的困难来对待，把员工的烦恼当作自己的烦恼来解决。企业员工能够拥有这样领导，还有哪一个人会不努力工作呢？除非是傻子。
且看河南网友留言
胖东来好样的[赞]
所以说我个人的看法，好多的民企老板，还有国企之类的，别说企业家了，就连资本家都称不上，和历史书上讲的奴隶主类似，工人每天在车间岗位上不停地干活12个小时的班，只有一个小时吃一顿饭的时间，累个半死，《光让马跑，不让马吃草》如果你平时请假的话，那就用你周六周日加班来抵扣，你们说霸道不霸道？
这位网友说了这么多，主要就是支持和拥护胖东来老板对员工的关爱，并且也吐槽了其他其他企业老板的做法让员工感到吃不消。
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陕西网友留：言老曹说了，这样搞，你让其他同行咋办？
这位网友用批评的语气来夸赞胖东来老板。
云南网友留言：这样的公司谁不想去？
重庆的网友急了，同时也表示对胖东来的强烈支持：去哪里由老板决定，轮不到其他人说三道四，除非你有钱。
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山东网友留言：真正地把员工当家人。
湖北网友留言：像这样的资本家可以一沓一沓的来，老百姓都欢迎！百姓最讨厌那种说一套做一套的！
山西网友留言：老于，中国最守劳动法老板之一。
辽宁网友留言：员工去日本学习服务必须[比心]
黑龙江网友留言：这样的待遇，这样的老板，才值得员工拼命去干。
网友留言：此刻，我只有四个字想说“看看人家”。
陕西网友留言：国内天花板去看看国外的管理经验。
结语
预祝胖东来这样的好企业，这样的好老板，让国内越来越多。给人民带来更大的福利，让更多的普通百姓享受胖东来这样的工作机会。希望胖东来这样的企业能够带动起其他企业的学习和借鉴，最终成为第二个胖东来，第三个胖东来，第四个胖东来……再多也不嫌多，都是百姓支持的，拥护的。
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