最近，我听说张阿姨和李大爷退休了，不过他们的养老金可不太一样。

张阿姨是事业单位退休人员，每月能领到6000元养老金，而李大爷也是企业人员，他的养老金却高达7000元。

这让我们一些朋友开始讨论起来，究竟是什么原因导致他们的养老金差别这么大呢？下面就让我们来一起探讨一下这个话题。

首先，我们可以从他们缴费基数的差别来考虑。

据了解，李大爷的缴费基数比张阿姨要高一些。在养老金的计发公式中，缴费基数可是一个很重要的因素。

缴费基数越高，意味着每一个月能够进入到个人账户的金额也就越高，这样一来，个人账户的总额也就更多，最终领取到的养老金自然也就更多了。这里李大爷的平均缴费指数档次是1.8，但是张阿姨的平均缴费指数档次在1.5几，一档之差，影响很大。

有些企业发展得很好，对于员工的福利也比较注重，像这次李大爷的企业，给员工缴纳的养老保险的档次都是按最高年限，这样就保证了员工能享受最高的福利。

其次，我们还可以看看他们的缴费年限。据了解，李大爷的缴费年限比张阿姨要长一些。这个因素对养老金的影响也是很大的。

在养老金计发公式中，缴费年限也是一个重要的因素。缴费年限越长，个人账户的总额也就越多，最终领取到的养老金也就越多。李大爷的累计缴费年限（包括视同年限）达到了35年，而张阿姨的缴费年限只有30年，这样一对比之下，中间相差的5年，是一笔不小的金额，也就最终导致了张阿姨最终养老金还是低一些。

最后，他们的退休年龄不同，因此计发月份也不一样。据了解，李大爷是60岁退休，而张阿姨则是55岁退休。这个因素对养老金的影响也是很大的。一般来说，退休年龄越大，计发的月份就越短，相应的个人账户的总额也就越少，最终领取到的养老金也就越少。相反，如果退休年龄越小，计发的月份就越长，个人账户的总额也就越多，最终领取到的养老金也就越多。

在这里，李大爷的退休年龄是60岁，他计发退休的月份是139个月，张阿姨的计发月数是170个月。

养老金=基础养老金+个人养老金+过渡性养老金，其中个人养老金=个人样啦囖金账户总额/计发月数，也就是说，计发月数与个人养老金成反比，月数越低，个人养老金越高。

这样一说，对比很明显了，李大爷确实在各方面都体现着养老保险的原则：缴费得越多，拿得越多！

综上所述，我们可以得出结论：企业退休人员和事业单位退休人员的养老金之所以不同，主要原因在于他们的缴费基数、缴费年限和退休年龄不一样。当然了，这些原因只是其中一部分原因而已，可能还存在着其他一些因素的影响。

对于即将退休的人来说，了解这些因素对养老金的影响是非常重要的。

这样一来，他们就可以更好地规划自己的养老保险缴费情况，从而让自己在退休后能够获得更加稳定的养老金收入。

同时，也需要注意到，这些因素的影响并不是单一的，而是相互作用的。

最后，需要提醒大家的是，虽然这些因素对养老金的影响很大，但是每个人的情况都是不同的。因此，在具体计算自己的养老金时，还需要结合自己的实际情况来进行具体计算。

同时，也需要注意到，养老金的计算并不是一次性的过程，而是需要长期积累的。只有通过长期的积累和规划，才能够让自己在退休后获得更加稳定的养老金收入。