9月份，退休人员养老金重算补发工作陆续启动，有好几个省市已经公布了今年最新的养老金计发基数，10月份养老金重算补发会具体落实。有一个奇怪的现象：在养老金重算补发中，工龄40年竟然比工龄30年补发得少？为什么？

养老金重算补发不涉及所有退休人员，只是2023年部分新退休人员的正式养老金测算，这部分人员大部分在上半年退休。上半年各省市的养老金计发基数都还没有公布，仍然在统计计算中。上半年退休人员的养老金就只能按照2022年的养老金计发基数来测算。2023年9月，各个省市地区的养老金计发基数陆续公布，上半年退休人员的养老金肯定是要重新核算并补发差额。

按理来说，养老金重算补发肯定是遵循“多缴多得”和“长缴多得”的原则。毫无疑问，工龄长的退休人员每月补发的金额肯定要比工龄短的人要多。但实际上却不是这样。比如所在同一省份张大爷和李大爷却截然相反，一起来看看。

退休人员张大爷的工龄是30年，平均缴费指数为2。2023年养老金计发基数为9100元，2022年的数据为8600元，差值500元，所在省份是10月份补发养老金，过渡系数1.3%。张大爷没有过渡性养老金，补发6个月，

一次性补发养老金：500×（1+2）÷2×30×1%×6=1350元

退休人员李大爷工龄40年，平均缴费指数为0.8。2023年养老金计发基数为9100元，2022年的数据为8600元，差值500元，所在省份是10月份补发养老金，有10年的过渡性养老金，补发5个月养老金，李大爷补发金额为

（500×（1+0.8）÷2×40×1%+500×10×0.8×1.3%）×5=（180+52）×5=1160元

退休人员张大爷虽然工龄只有30年，但张大爷的平均缴费指数比李大爷高，补发月数也比李大爷多。所以，工龄30年的张大爷比工龄40年的李大爷的补发金额要高呢。

江苏省在本次养老金重算中，都不涉及过渡性养老金中，30年和40年工龄的退休人员，除了工龄以外，还需要考虑缴费基数、补发月数。

江苏省2023年养老金计发基数比2022年养老金计发基数高400元，

丁大妈工龄30年，缴费指数是2，补发8个月，

补发金额：

400×（1+2）÷2×30×1%×8=1440元

宋大爷工龄40年，缴费指数是1，补发8个月，

补发金额：

400×（1+1）÷2×40×1%×8=1280元

江苏省今年养老金重算补发和过渡性养老金没有关系。虽然宋大爷比丁大妈工龄高10年，但因为缴费基数较低，最后还是没有丁大妈补发的养老金多。

养老金重算补发不只是受到工龄的影响，缴费基数、新老基数差额、过渡性养老金测算方式和补发月数等等，都会影响补发金额的多少。所以，30年工龄的退休人员可能会比40年工龄的人员补发金额多。