6大行应届生薪资待遇流出，没有对比就没有伤害，网友：差距突出

每到大学生即将毕业的时候，他们通常会将目光聚焦在那些稳定的工作岗位上，以期提升自己未来的职业发展前景。在我国，有许多不同类型的铁饭碗考试，除了公务员考试的热度较高之外，近年来军队文职、国家电网、烟草局等考试也备受关注。

另外，每年黄金招聘季节，各大银行都开始大规模招聘。银行工作的稳定性以及良好的工作环境吸引了许多学生报考，因为银行工作具有冬暖夏凉的特点。

然而，对于银行岗位的薪资待遇，很多学生可能并不十分了解，而且不同银行提供的薪资也存在一定差异。针对大家熟悉的六大银行，我们来了解一下它们的薪资待遇。

很多应届毕业生刚开始就业时对银行工作颇感兴趣。首先，以中国银行为例，柜员的薪资待遇大约在4732元左右。对于刚刚毕业的应届大学生而言，这已经是相当不错的待遇。除了基础工资外，还有奖金和各种福利，仅福利可能每年就能达到4到5万元，综合起来，员工的薪资待遇可能达到一年12万元左右。

中国农业银行的柜员薪资待遇大约为每月5066元左右，平均月薪也能达到5732元。相较前两家银行，工商银行的待遇稍高一些，平均月薪可达6859元。总行应届生的年薪更可达15万元至10万元，绝对是非常优厚的待遇。此外，工行的福利待遇也颇为可观，包括六险三金，具有很好的保障。

建设银行柜员的月薪大致在5325元左右，此外，补贴待遇也相当不错，六险二金齐全，还有额外的季度奖和年终奖等福利。

而交通银行和邮政储蓄的薪资待遇也相当可观，基本都在五千元以上，各种补助也较为丰富，整体收入颇为可观。

对于应届大学生而言，当前求职环境严峻，找到一份既稳定又薪资较高的工作难度较大。因此，银行绝对是一个不错的选择。银行工作相对稳定，尽管晋升渠道有限，但只要员工认真努力，肯定会有发展空间。

然而，不论是哪个岗位，优势必然伴随着弊端。银行工作也不例外，学生在报考之前需要充分了解。

所有工作都有其利弊，学生们应该多加了解。每个人对同一份工作的感受都会有所不同，没有一份工作是完美无缺的，希望学生们在报考银行岗位之前能提前深入了解。银行工作的要求较高，员工需要小心谨慎，一丁点的错误都可能产生较大的影响。因此，一些员工在工作岗位上感受到的压力较大，也担心自己可能犯错。

此外，银行柜员通常都会接受绩效考核，而很多学生可能不太擅长推销，因此可能会感受到与绩效相关的一定压力。银行的薪酬体系中包含了绩效和奖金，但对于表现一般的学生而言，奖金水平可能较低。

这些是学生在考虑职业选择时需要提前了解和考虑的问题。在确定职业之前，应该充分了解该职业的工作内容和工作环境，多听取一些有经验的人的建议。只有在充分了解之后，做出的选择才能更为明智，避免将来后悔。

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