“没有对比就没有伤害”，多地教师晒工资，深圳教师让人眼红
教师的工资水平存在着显著的差异，尤其在不同地区之间。大学生在校园内尽情享受自由学习的时光，然而，过度的自由可能导致学业懈怠，为将来的职场发展埋下隐患。
当大学生走出象牙塔步入职场时，他们可能会面临严峻的就业环境。那些在大学时表现出色的学生，尤其是专业成绩优异的学生，更容易被认为是适合从事教育工作的人选。
各地教师工资的对比显示了教师薪资的显著差异。一些地方的教师薪资较高，如深圳，而在其他地方如天津，教师的工资水平相对较低。这种差异可能影响大学生选择教育行业的意愿。
教师职业对大学生有着强烈吸引力，主要原因之一是教师职业的稳定性。成功入编制的大学生相当于获得了“铁饭碗”，不用担心失业问题。此外，教师职业的假期多，拥有专属的寒暑假，这也是其他职业所不具备的优势。
另外，教师职业的福利待遇也是吸引大学生的重要因素。编制内的教师享有交通补贴、通讯补贴等各种津贴，学校在节假日还会提供额外的福利。
然而，教师编制的紧张局势使得入编制成为竞争激烈的过程。各地学校为解决编制不足的问题，纷纷采用“聘用制”来招聘教师，例如厦门的教师招聘就采用了聘用制，而非传统的编制制度。
总体而言，大学生对于教师职业的追求日益增加，教师的工资水平在各地存在着显著的差异，而教师职业的稳定性、假期多和优厚的福利待遇是吸引大学生选择这一行业的主要原因。
