“年薪制辅警”来了，年薪或有望15万

随着中国高等教育规模的不断扩大，获得本科及以上学历的学生越来越多，而与之形成鲜明对比的是，大学生的就业率却在不断下滑。

社会岗位对大学生的需求量远远大于需求，许多私营企业和基层岗位已经无法满足目前大学生的需要，在中国的社会背景和经济极度不稳定的情况下，大学生们只能将铁饭碗作为自己的就业目标。

国家实行"铁饭碗"的就业政策，就是要给大学生找一份稳定的、对口的工作，如果能成功就业，这辈子就不愁吃穿了，以后的退休生活也比较有保障。

“辅警一年年薪15万欧元”终于出炉，专科生也能申请

学历就成了大学生找工作的敲门砖，在国内，公务员需要有一定的学历，专业的也要有一定的学历，男生更愿意参加司法考试或者公安联考等考试，成为一名正规的警察，而非公安专业和非专业警校毕业的学生，是无法成为警察的，只有在招聘辅警的时候才会注意到这一点。

按照人社部、国家教育部等部门的一系列政策调整，我国辅警队伍迎来了一个新的春天，不仅要面向社会公开招聘，还必须满足相关条件，并且要实行年薪制，辅警的底薪和社保也要逐渐向正规人员靠拢。

辅警虽然是合同工，但是他们的基本工资、福利待遇和社会地位都比较稳定，基本上不会有被开除的危险。在我国经济发达地区，辅警将迎来辅警的劳动年薪改革调整，一般岗位的年薪可达15万元。

辅警属于公安机关编制，但并不给员工发工资，基本工资也低于正式聘用编制，一般为3000-4000元不等，如果刚参加工作，月薪可达2800元。

实行年薪制后，辅警的标准化平均月薪在4000-5000元之间，有很大的提升空间，如果同学们能够成功地通过考核，成为年薪制辅警，那他们在基本福利、多项津贴等方面将会逐渐向正规员工靠拢，同时，具备相关证书、职业资格、能力合格的考生，也有可能进入事业编制岗位。

辅警的正式调职有哪些要求？

辅警是国家公务员，是每个学生梦寐以求的职业，但是想要找到一名辅警并不是一件容易的事情，在全国很多地区，辅警年薪制就是一种试点，为了吸引更多优秀的人才，正式入编的学生必须经过层层选拔，满足相关学历、专业、政审、体能测试等方面的要求。

在我国，如果条件允许的话，学生基本都要达到有关公安类辅警的专业要求，以本科学历报考，以专科学历报考，同样有进入辅警队伍的机会。如果在工作中表现出色，或者表现优异的学生，可以放宽对学历的要求。

另外，在基层工作3至5年，服务年限不少于3年，辅警服务年限和有工作经历者，有机会进入未转正考核期，表现良好。