我的姐姐的朋友，年近半百，不幸被公司裁员，此后她领取了三年的失业救济金，直至退休。
她每月可以领取1890元失业金，国家代缴医疗保险，她自己还需支付养老保险796元，每月净剩1000元。生活上并无大碍，真是太幸运了。
如果你面临同样的困境，不妨参考她的经历。
故事是这样的：
我的姐姐的朋友即将退休，原以为能安稳工作到退休，却未曾想到被公司提前解雇。
这突如其来的变故让她一度陷入困境，她本希望能在这家公司一直工作到退休，继续缴纳社保。现在问题来了，这三年的社保怎么办？
她四处寻找工作，但始终未能如愿。
一次在我姐家中，她谈到了这件事。
我便告诉她，她完全有资格申请失业救济金。
由于公司单方面终止劳动合同，她有权领取失业金。
在这个年纪被解雇确实不幸，但幸好有国家的相应政策，确保了失业者的基本生计。
这就是领取失业救济金的政策。
我姐的朋友虽然缴纳社保多年，却从未领过失业金。失业金的最长领取期限本是两年，但她可以领取三年，直到退休。
领取了失业金之后，她自行缴纳养老保险便可。
失业金每月1900元，现在养老保险每月需缴800元，医疗保险则由国家支付。
如果养老保险已缴满15年，不想继续缴纳，可以不再支付，失业金足够支持基本生活。
无论是否缴纳养老保险，在领取失业金期间，医疗保险由国家支付。
这方面政策确实很好，失业之后，医疗保险仍由国家缴纳，这样在失业期间，即便生病住院也能得到医疗费用补偿，这点无需担忧。
一般而言，失业金的最长领取期限为24个月，但如果距离退休不足一年且未找到工作的话，可以继续领取直至退休。
因此，如果失业者达到了失业保险金的最长领取期限（即24个月），仍未找到合适工作且距离法定退休年龄不足一年（男性59岁，女性49岁），他们可以继续领取失业金，最长不超过12个月。
所以，如果你也即将退休却遭遇失业，不必过于担心。查看自己符合哪些条件，是否可以领取失业金，是否可以享受社保补贴，用这些措施来减轻失业后的生活压力。
