对于广大的退休老人来说，养老金的水平是关系到他们生活质量的重要因素。每年的养老金调整，都是他们期待和关注的话题。

那么，2024年，养老金还会继续上涨吗？从目前的情况来看，答案基本是肯定的。下面，我们就从三个方面来分析一下，为什么2024年养老金会继续上调。

首先，从政策层面来看，国家已经明确了提高基本养老金水平的目标和方向。

在《十四五规划纲要》中，就明确提出了“继续提高基本养老金水平”的要求。这意味着，在2021年到2025年这五年内，养老金都有可能每年都会有所增长。而且，根据《社会保险法》的规定，养老金的水平应该与社会平均工资和物价水平相挂钩。

由于社会平均工资和物价水平都是呈现上升趋势的，所以养老金也应该相应地进行调整。这些政策都为养老金的增长提供了有力的支撑。

其次，从基金运行情况来看，社保基金的结余不断增加，也为养老金的增长提供了有利的条件。

根据财政部的数据，截至2020年底，全国社会保险基金累计结余达到6.13万亿元，其中基本养老保险基金累计结余为4.8万亿元。

这说明社保基金总体上是收大于支的，能够保证按时足额发放养老金。而且，通过社保基金的有效投资理财，也能够获取一定的收益。例如，截至2020年底，全国32个统筹区已启动职业年金市场化投资运营，基金规模突破1万亿元。这些收益也能够用于提高养老金水平。

最后，从参保人群情况来看，不断增长的养老金水平也能够激励更多的人参加社保，从而扩大社保基金的收入来源。

我们知道，灵活就业人员是社保参保的重要人群之一。目前我国灵活就业人员已经超过2亿人。如果养老金水平停滞不前或者下降，可能会影响他们参加社保的积极性。而如果养老金水平不断上涨，他们就会看到参加社保的好处和希望，从而更愿意缴纳社保费用。这样就能够增加社保基金的收入规模，也能够为养老金的增长创造更多空间。

综上所述，我们可以看到，在政策、基金、参保等多个方面都有利于2024年养老金继续上调。这对于退休人员来说是一个好消息，也是对他们辛勤付出的一种回报和尊重。

当然，我们也不能忽视一些潜在的风险和挑战。例如，在少子化、人口老龄化等因素影响下，未来社保基金面临着收支压力和可持续性问题。

因此，我们还需要进一步完善社保制度，加强基金管理，创新投资方式，扩大收入渠道，降低支出成本，保障养老金的长期稳定增长。只有这样，我们才能让退休人员老有所养，让社会更加和谐。