“不是找不到工作，是满意的工作不好找”，郑强对就业难发表看法职场网

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郑强教授的退休规划

63岁的郑强教授在卸任太原理工党委书记一职后，退休的去向备受关注。有人希望他能继续在民办高校任职，有人期待他专心从事学术，还有人希望他通过网络为教育界发声。无论何种选择，大家都希望他能继续发挥余热，因为这样敢于说实话、办实事的教育家实在难得。郑强教授回应退休传言时表示，他只是行政职务退休，实际上已经超过了退休年龄。尽管不再担任领导职务，但他表示教授是不会退休的，他将继续在浙大执教，并将更多精力投入文化普及工作中。郑强教授的退休规划展示了他对教育事业的热爱和责任感。

扩写：郑强教授虽然已经超过了退休年龄，但他并没有选择完全隐退。相反，他仍然选择继续在浙大执教，并将更多的时间和精力投入到文化普及工作中。这一决定得到了很多人的赞赏和支持。退休并不意味着放弃，而是给自己创造了新的机会和空间，去追求自己对教育事业和文化传承的热爱。因此，郑强教授的退休规划不仅是对他自己的个人选择，也体现了他对教育和文化事业的坚守和贡献。

郑强教授对大学生就业难的看法

郑强教授深切理解当前大学生就业难的问题，并呼吁家长和社会不要责怪年轻人。他认为年轻人有自己的眼界和标准，这是时代发展的必然。但作为过来人，他也劝告年轻人不要指望一步到位，年轻时就能享受到五六十岁人应有的物质条件，因为这是不合理的。他认为并不是找不到工作，而是找到满意的工作比较困难，艰苦的工作大家可能没有勇气去做。郑强教授经常教育学生，刚毕业时不要怕吃苦，要勇于面对社会，先从事任何工作，这将为以后的满意工作打下基础。

扩写：郑强教授对于大学生就业难的问题有自己独到的见解。他认为这个社会并不是没有工作岗位可供选择，而是真正满意的工作相对稀缺。对于年轻人来说，他们更注重工作的内在价值、发展空间和专业对口程度，而不仅仅是薪资水平。这也是时代发展所带来的变化，年轻人有着更高的期待和自我价值实现的要求。然而，很多年轻人可能没有勇气去尝试那些艰辛的工作，他们可能害怕出现错过更好机会的情况。因此，郑强教授建议年轻人刚毕业时要敢于吃苦，勇于迎接社会的各种挑战，因为这些经历会成为未来满意工作的宝贵经验。

此外，郑强教授还指出了地方高校发展的方向。他认为地方高校应该与地方发展共振，有自己的特色专业，并与当地企业和研究机构加强合作，为学生提供更好的就业和发展机会。他呼吁高等教育不应盲目追逐名牌大学，而应根据当地人才需求结构，追求更加贴近实际的教育目标。这样才能使高等教育真正起到扩招、提升全民素质的作用。

扩写：郑强教授的提议为地方高校的发展指明了方向。他强调了地方高校的特色和定位非常重要，地方高校应当与当地的社会经济发展相结合，发挥自身在地方经济社会中的独特作用。他认为地方高校不应仅仅追求名牌大学的模式和标准，而应根据地方的人才需求，培养适应当地经济发展的专门人才。同时，与当地的企业和研究机构加强合作，为学生提供更好的实习和就业机会。这种紧密结合的办学模式能够满足当地的产业发展需求，推动区域经济的快速发展。

总的来说，郑强教授的看法引起了广大网友的共鸣。大家赞同他的观点，认为年轻人不应只顾享受，而应从基础做起，努力积累经验和能力，为以后的职业发展打下基础。同时，对于高校的发展，很多人也认同地方高校应有自己的特色和定位，为当地的经济社会发展提供人才支持。这样能够使教育更贴近实际，更好地服务于地方经济和社会的发展。