在最近几年的经济形势下，很多企业的经营状况似乎大不如前了，各行各业也存在着一定的困难，于是考编成了很多毕业后的选择。
曾听说有一些毕业生，毕业后不去找工作，就在家里一直复习，就准备着考编。
但是，考编就真的有那么好吗？听听我一个在体制内工作了16年的过来人的一些体会。
第一、休息时间不定。很多人可能对体制内的理解就是朝九晚五，但是现在的很多岗位可不是那么的轻松，别说什么朝九晚五，能有一个正常的周末有时候都成了奢望，甚至于节假日也需要值班。当面对各种检查时，加班到天亮也很正常。
第二、晋升空间小。在体制内，想要拿到更高的工资，最主要的一点叫职级工资，也就是会务越高，拿到的工资也就越高，可一个几十上百人的单位主要领导就一个，副职也就两三个，其他的都是工作人员，所以大部分人一辈子几乎都是工作员，与提拔没有什么缘分的。提拔的程序也很复杂，讲究能力当然个人背景等等也是很有讲究的。
第三、工作任务重。现在的体制内，工作繁多，特别是到了基层更是如此。有些股室一个股长，一两个工作人员，却有可能挂几块牌子，自己要去检查督促别人，更是要接受别人的督促检查，各种汇报各种会议也很多，一个人可能要承担几个人的工作，正常上下班很多时候都成了奢望。
第四、工资待遇不高。其他地方的工资待遇我不知道怎么样，像我这样工作了16年的事业编制，大学本科学历，助理工程师职称，每个月到手的工资4000块钱左右，另外有五险一金，这样的工资待遇比起很多企业，似乎差了一大截。很多刚参加工作的体制内年轻人，每个月工资3000多的还是很多。
第五、问责多。在体制内，有时候要去监督检查别人的工作，更多的时候是要接受别的人监督检查，要接受上级部门的监督检查，要接受群众的监督，更要监督纪委部门的监督。很多工作你不去做就完成不了工作任务，有很多事情如果你做了又可能违规，还有可能受到问责。现在又讲究责任终身制，你经办的事情还真不知道哪一天会接受问责。
听完了这些，你还想考进体制内吗？
