教师工资按教龄定是否合情合理引发争议，你觉得呢？
有人建议废除教师职称或职称工资，只按教龄定工资。但这样的做法也存在不少问题。首先，教育失去竞争动力，因为干好干坏一个样，难免会出现一些偷懒的人。其次，按教龄定工资也会加重高工资的教师工作量反而轻的现象。
有些人抨击职称弊端，会抨击高职称的教师不愿再承担主课或班主任，其实那是因为大多数能评上高级职称的教师年龄都偏大造成的。但如果按教龄定工资，所有的老教师肯定自然拿高工资，这明显也会造成更多的拿高工资的教师工作量反而轻的现象。虽然按职称定工资有其不合理的地方，特别是职称评审存在一些不公平的地方，但职称评审对任何教师都起过激励作用。
教师的工资究竟应该如何定？大家各有各的看法。希望各位能各抒己见，共同探讨出一个更合理的方案！
