从6月起，退休人员的养老金将经历两项重大调整，这将直接影响他们的收入。对此，一些网友好奇今年刚退休的人员是否也能享受到养老金的补发，并且是否补发金额会更多。下面我们来详细解析这个问题。
首先，我们需要了解即将进行的两项养老金调整。一是2024年的养老金上涨，预计各地将在6月发布今年的调整通知，届时将根据规定流程制定和执行新的待遇方案。这项调整主要针对去年12月份之前已退休并领取养老金的人员。
另一项调整是预计在下半年启动的养老金重算补发，这是因为多数地区将在下半年公布2024年的养老金计发基数，需要对之前已退休的人员进行养老金的重新计算和补发。
显然，这两项调整虽然目的相同——补发欠缴的养老金，但覆盖的人群和机制有所不同。不过，共同点在于都旨在弥补之前可能发生的养老金短缴。
例如，假设一位去年退休的人员，将参与今年的养老金上涨，假设该地区在7月将调整到位，那么将需要补发1-7月的差额，即7个月。如果今年养老金上涨3.6%，并且调整后养老金增加120元，那么这位退休人员将补发840元（120元×7个月）。
另一种情况，假如某人今年1月份退休，假设其地区在10月公布新的养老金基数，需要补发10个月。如果新计算基数比去年多100元，那么补发总额将达1000元，这显然比上述情况补发的金额要多。
然而，如果有人在今年5月退休，那么总共补发的月份减少为5个月，补发金额为500元，显著减少。
需要注意的是，并非所有今年退休的人员都能获得养老金重算补发。如果某人在当地公布2024年养老金计算基数之后退休，那么他们将不涉及重算和补发过程。
#深度好文计划#总结来看，从6月开始的养老金调整主要分为上涨和重算补发两部分，虽然目标相同，即补发未足额发放的养老金，但涉及的退休人员不同，执行机制也有所区别。对于今年退休的人员而言，他们无法参与到养老金上涨中，但可能会从重算补发中受益，尽管补发的金额取决于多种因素，包括退休时间和地区的具体政策。因此，对于网友关于今年退休人员是否能获得更多补发的问题，答案是因人而异，需要依据各自的具体情况来判断。
