虽是今年一月之后退休的,但很多人却无法参加养老金重算补差!真是可惜了,共有四种情况,看看其中有你吗?(附补发调查数据统计表)
第三季度,最近关于养老金9月起替换计发基数、将迎来重算补发的消息成为社保热点,引起了各省退休人员的激烈讨论,很多人翘首以盼——希望自己到手的收入,下半年能够再上涨一次、毕竟很多人到手的养老金还不足4000元、感觉比较低。
而按照业内人士分析,只有2023年1月及之后退休的人,才能参加9月起的养老金重算补发,不过这个说法不严谨!下面这4种情况、就算你是今年1月之后退休,也无缘参加补发,怎么这么奇怪呢?一起揭晓答案。
第一,虽然你是2023年1月之后退休,但是你领取的并不是临时预发性养老金待遇。
今年1月之后退休的人,每个人有一份《退休养老金核定表》,其中计发基数一栏大多数人都用的是2022年的“旧计发基数”,因此领取的是临时预发养老金——但是有一部分人,是在9月之后、今年12月31号之前退休,而9月1日起多数省份2023年新计发基数,将迎来密集公布,因此每年9-12月期间新退休的职工,许多人就会赶上使用2023年本省的新基数。
因此就不存在少发养老金,领取的直接就是“正式待遇”,即转正后的养老金。
这也是为什么那么多人说自己、从来没有经历过养老金重算补发,很可能是这种情况,并不是把你给漏掉了。不妨举个例子。
比如假设某省份,9月中旬公布了2023年的计发基数8500元,而2022年的是8000元,但是刘大爷是9月20号下旬退休——那么刘大爷待遇核定表上,就会直接使用8500元新基数,他根本就不存在“少发、少算”的养老金、自然就不需要重算补发。
第二,你属于部分特殊地区的城镇退休职工。
有些地区从今年1月份起,已经就正式启用了2023年新计发基数,因此,不管你在2023年任何一个月份退休、你也不需要参与重算补发,因为全部发放的就是“正式待遇”,这个地方就是黑龙江省,2023年计发基数6430元、相比2022年的5865元涨了9.63%,而且今年1月份就开始使用了。
第三,你领取的并不是职工养老金,而是城乡居民养老金。
因为城镇退休职工养老金的计算公式,和城乡居民、农民的不一样;城乡居民每月实发养老金=基础养老金+个人账户养老金;个人账户养老金 =个人账户储存额÷139个月。
而职工的基础养老金、过渡性养老金计算公式如下,其中才会用到“计发基数”的数据。
①基础养老金=【养老金计发基数】×(1+本人平均缴费工资指数)÷2 ×缴费年限×1%×补发月数;
②过渡性养老金=【养老金计发基数】×(1+养老保险缴费指数)÷2×视同缴费年限×过渡性系数 (各地可能存在差异);
第四,你的养老金领取状态异常或存在违规。
养老金的领取状态异常,一般包括重复领取养老金而被停发了、或者没有按时完成养老金资格认证,或者由于篡改、伪造资料、违规一次性补缴而导致的养老金领取违规。
出现这些情况,连养老金本身都要停发了、所以就算你是2023年1月之后退休、那么你也无法享受到“养老金重算补发”的红利。
实际上,1.3亿退休职工中、能够参加9月起重算补发的人,还不足十分之一(即少于1300万),我们近日做过一个588人样本的调查问卷,其中多达255人表示自己不能参加重算补发。如下图:
多数人无法参加重算补发
综上所述:
九月份快来了,虽然是今年一月后退休,有很多人却无法参加养老金重算补差、有点可惜!因为不符合要求,事实上补发本来就不是人人都有份的,你符合条件吗?对此,你怎么看呢?
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