最近几年，养老金的涨幅引起了许多人的关注。一方面，各地都面临着养老金的亏损问题，而另一方面，退休人员的养老金却在不断地提高。最近，又有一些城市宣布了养老金的上调，尽管这样做得到了许多老人的支持，但这也在无形之中加大了社会的负担。因此，许多人对自己的社保进行了调整，与此同时，用人单位也对自己的社保进行了相应的调整，这也使得最近几年的社保亏损有所缓解。
但是，也有一些人认为，提高养老金是为了激发人民缴费的热情。但是，也有一些人认为，延长退休年龄会打击人民缴费的热情。按照我们国家的平均寿命，70岁就已经是高龄了，而且还没有享受到养老金的待遇，相反，在过去几年里，他们领取的都是自己存下来的钱。
对于现在的养老保险，有一位北京大学的教授提出了一个观点，那就是提高退休人员的退休金会对雇主和员工造成很大的影响，原因有三个！
第一，养老金存在很大的缺口，可以节省一些钱去弥补，既不会出现推迟退休的情况，又可以提高缴费的积极性，而且养老金的基数也不会发生变化，这种做法对于目前的养老问题更加有利，可以保证大部分的老人都能过上衣食无忧的日子。现在老人的养老金不断地提高，已经造成了很大的差距。
第二，不如将上涨的养老金补贴到农村老人身上，减轻农村老人的生活压力。我们都知道如今农村人看病需要很大费用，而城里人的老年人基本上是生活无忧的。很多农村人70岁还在田地里劳作，他们就是为了能够多赚一些钱防止以后看不起病。所以这就使得农村和城市的老年人生活差距很大。
第三，用人单位和个人缴纳成本增加。本来现在年轻人和公司经济就不太景气，如果一直上涨养老金造成缺口，又想让普通人来承担这些费用，那只能是增加很多人的生活成本。所以这种方式是不明智的。此外，现在退休老人生活过得比较踏实。虽然消费增长了，但是也足够让他们享受生活。
对于如今养老金最大的区别是缩小城乡差距。有很多人说农村人没有缴纳保险，为何要给退休金呢？其实大家有没有想过很多农村人是交过公粮的。他们也是为我国发展做出了很大的贡献。很多城里人是缴纳五险一金的，这都是对等的发展。
