作为国企中层，感觉挺不容易的，既要对上又要对下，上面是能够决定你职业命运的高层，下面是不知道什么关系背景的员工。在国企，混日子躺平的人比比皆是，也没办法像私企一样动辄还能考核辞退，特别是像我所在的这种18线小城市，放眼望去，整个城市好的单位少之又少，公司里的关系户几乎能占到百分之八九十。

只是普通员工时，知道有些人不好相处，那咱也可以刻意远离少接触点，但既然到了中层领导，管理自己部门，不好相处不会干活的人是自己手下员工，就太难管理了。

本部门就有此员工一枚，是机构改革重组从其他单位合并过来的，原单位工资待遇不太好，只是事业编的外编人员，合并过来后，工资加年终奖顺利实现翻倍还多一点。照说这样能够激励她珍惜岗位，更加努力工作才是，没想到干啥啥不行。刚分来时，一直说那边工作没完成，只是偶尔过来送一下材料，后面了解那边工作已经没什么，要求过来打卡上班，磨了一两周才不情不愿的过来。过来后也是打个卡就神龙不见首尾了，打电话问她不是说在银行就是说在财政（当时我是部门副职，她由另一个领导直接分管，我也不好说啥），只是觉得这人有点奇怪。后面才知道，原来她在其他单位做兼职，基本每天都是去那里上班，后面被高层领导知道了，给予了批评警告，同时也要求将兼职收入全部退回。

这下终于能好好坐班了，没想到工作能力也是堪忧，写三行报送的文字，一行全口语化，一行文字大小不一，剩下那行完全读不通。明显复制粘贴过来的公司名称居然还粘漏了字。指导她修改，人家愣是觉得自己写的没问题。接下来就开始怀孕，各种不舒服，给到的工作少之又少。眼看要休产假了，几句话告诉一下交接人自己之前的工作内容，就当晚通知一样告诉领导自己开始休为期半年的产假了。

其间部门新招来两个年轻人，一男一女，男生是应届毕业生，女生在银行工作过两年。女生面试表现很好，思路清晰，表达流利，面试时我给到了全场最高分，印象深刻，当时我还想如果当年我公务员面试，表现如此，应该也不至于被笔试第二名给逆袭吧！

女生接了之前生娃女的工作，半年期间发现生娃女之前的工作各种纰漏，各种给她擦屁股，所以等生娃女再回来上班，就让她做其他辅助性工作，不敢再让她碰一些报送工作了。

招来的两个新人都挺不错，踏实肯干，任劳任怨，女生尤为勤快，会主动要求分担工作，能说能写，有一次一个紧急工作半夜还需要改稿报送，也是一丝怨言也没有，我说可以调休半天，她第二天上班时间照样上班，压根没提要调休的事情。我也觉得在我们单位能碰到这样的好员工实属万幸。心里也默默想着后面好好培养，年终给评个优秀什么的，虽然涨不了工资，好歹能多拿点年终奖。

话说生娃女半年后回来上班了，现在的女职工生小孩假期不要太多，每天一小时哺乳假，还剩小半年也可以享受十天的生育假，再加上十天的公休，一周算下来也不知道能不能上三天的班。而且可能是怕不给批假，请假的理由大多都是小孩发烧或者感冒，小孩生病的频率也不至于这么勤吧！后面听说她请假为了避免回去婆家带娃，一般都是回娘家躲清闲去了，然后让婆家认为她是在正常上班。天呐作为一个当妈的，我听到后觉得挺不可思议的，敢情这娃是她婆婆的，不是她的吗？

她回来上班后，跟新来这个女生慢慢成了好朋友，两个人年龄相差16岁，不懂怎么天天那么多话可说，上班没事各种聊，下班还能在楼下再多说一些话。渐渐的，新来的这个女生开始喜欢推活，喜欢抱怨，工作上也开始喜欢敷衍了，宁愿花更多的时间去聊各种化妆，八卦，喜欢打听一些小道消息。

与此同时，新来的男生在单位也有了好朋友，一个是新提拔的年轻中层，另一个是团委书记，他俩都是单位为数不多，干事有激情，会说话，平时经常加班少抱怨的受领导看中的年轻人。新来的男生一直平平稳稳，交代的工作认真负责，话不多，但有问必答，有交代必定及时回应的年轻人。

最近我们部门缩编，人事部门征求我意见，自然而然我报了生娃女，希望把她缩减出去，没想到后面又调整了另外一个，美其名曰给我们后面再新招一个进来。好嘛！这下部门一下少了俩人，剩下人员的工作肯定多起来了，没想到在分配工作时，新来的女生跟她的分管领导吵起来了，说自己工作太多，不想再接工会的事情，后面又给我发了条长微信，意思也是让我替她主持公道。在我为难的时候，有个员工主动接下来了工会的事情（其实工会没多少事，单位有工会主席，也有专门的工会部门，我们部门只是做点辅助性的事情，我搞不懂为什么要因为这个而吵，这是为了示威，告诉我们今后少给她乱派活吗？她说自己想做点专业的事情）。因为另外一个员工主动接了工会的活，她对这个人也是有些微词，觉得她是在图表现，给她难看（这脑回路）。当时我想着就着这个事，好好跟她说道说道，于是给她发了信息，告诉她她刚来的时候面试我就觉得她很不错，而且也给她打了最高分，后面她过来也一直工作很好，刚毕业我和她都一样是校招进银行的，所以她也懂，比起银行，我们现在的工作幸福太多了，出去到其他地方，也不一定会比现在的工作更好，况且在现在大环境不太好的情况下，我们还是应该珍惜目前的工作岗位，而且大家都是一个部门的，在一起也是缘分，现在部门员工也没几个了，有什么还是希望大家能互相分担一点，同时我也表达了作为一个比她年长一些的人，也希望她以后能像新来的男生一样，交一些能够让自己更上进，能越来越好的朋友。

说这些话的时候我是想过的，没准她会把信息给生娃女看，我想看就看吧，反正生娃女后面也不在我们部门了。万万没想到，她居然不只是给了生娃女看，还给了公司好多人看！当我听说时，真是有点不可思议，这不是好心当作驴肝肺吗？好吧，算我瞎眼，错付真心了，想着她还那么年轻，也挺能干，就是被人给带坏了，现在是拉都拉不起来呀，也罢，原来小丑居然是我自己，现在全公司的人可能都会觉得我连人家交朋友都要管了，还好我没有指名道姓，不过当事人也应该心知肚明。有人也指出来她这是不是疯了。告诉我这件事的人也说，以后不敢跟她讲话了，不知道跟她说个什么事她就会随便乱讲了。

这件事发生之后，我想我也应该好好吸取教训，告诫自己，以后不要随便干涉别人的个人问题了，自己的路由着她自己去走吧，我也不是她爹妈，没资格去干涉这些。

好好睡一觉，慢慢忘掉这些不愉快吧