对于许多公务员和事业单位的员工来说，选择何时退休一直都是一个复杂的问题。这个问题的关键在于，晚退休是否会对养老金产生积极的影响？毕竟，养老金对于我们的退休生活至关重要。

为了解答这个问题，我们需要深入研究养老金的计算方法和政策规定，以帮助您更好地理解晚退休对养老金的潜在影响。

首先，我们需要了解养老金来自三个主要部分：

基础退休金：这部分的计算依赖于您的缴费年限、缴费基数，以及所在城市去年的职工平均工资。

个人养老金账户：这部分与您个人的实际缴费直接相关。

过渡性养老金：主要为机关事业单位的员工设立。

那么，如果您晚退休一年，养老金会有多少增加呢？

首先，国家规定每年至少要提高养老金的发放基数，至少增加5%。这意味着退休当年的发放基数将比前一年高出至少5%。发放基数直接决定最终可领取的养老金数额。

举例来说，假设您的基数为1万元，按照基数的20%计算，您可以领取2000元的养老金。但如果您推迟一年退休，新的基数将增加至10500元，相应的养老金将为2100元，多了100元。

此外，需要注意的是养老金的记账利率，特别是适用于城市职工基本养老保险个人账户的利率。目前，这一利率为6.12%，适用于公务员、事业单位和企业员工的养老保险。尽管相较以往有所下降，但这一利率仍然相对较高。这意味着您的个人账户中的资金越多，将积累更多的利息

晚退休者还可以从过渡性养老金的计算方式中受益。由于政府机关和事业单位的养老金制度相对较新，因此会根据新旧计算方法的金额差异，按一定的百分比进行发放。这个百分比会随着每增加一年的退休年限而提高10%。

换句话说，如果您今年退休，您将获得差额的90%作为养老金。但如果您明年退休，这个百分比将提高至100%。随着新制度逐步推广，差额将逐渐增加。这意味着晚退休的人将获得更大幅度的过渡性养老金。

最后，还有一部分需要考虑的是职业年金。这需要个人和单位分别缴纳，个人缴费占4%，单位负责8%。随着您工作年限的增加，缴费时限也会延长。工作年限的多少直接决定了您能从职业年金中获得的金额。

总的来说，如果您是机关事业单位的员工，并且选择推迟一年退休，您可以多领取至少几百元的养老金。从2005年开始，我国每年都会调整养老金的金额，因此明年的养老金将比今年多。对于公务员或事业单位的员工来说，如果您有这个选择的机会，推迟退休几年可能会使您的养老金更加丰厚。

特别是对于在机关事业单位拥有副高级职称及以上的女性职员，可以自行选择在55岁或60岁退休。如果选择60岁退休，您将能够领取更多的退休金。但是，是否选择提前或延迟退休需要根据您个人的实际情况来决定。

综上所述，无论是提高计发基数、账户利息、过渡期养老金差额比率，还是延长职业年金缴费时间，推迟退休一年都可以明显影响养老金收入的增长。初步估算，机关事业单位员工每年晚退休至少能多领取数百元的额外养老金。如果条件允许，我们建议您考虑晚退休，以获得更多的收益。当然，最关键的是要根据个人的实际情况选择最合适的退休年龄。