引言：

华为Mate60Pro手机的崛起让许多年轻学子对华为充满了无限的向往，梦想能够加入这个引领着科技潮流的企业。然而，有趣的是，华为在校园招聘中并不是以清华北大的学子为主要目标，而更青睐于西安电子科技大学、武汉职业技术学院和南京信息职业技术学院等学校的毕业生，甚至包括高职院校的优秀专科生。本文将深入探讨华为之所以选择这样的招聘策略的原因。

华为对西安电子科技大学的青睐

西安电子科技大学虽然不是985高校，但在华为眼里却排在985高校的前面。这主要源于该校信息和电子学科的优势，该校在全国高校中名列前茅。此外，该校学风务实踏实，学生的成绩扎实且实践参与项目多，具备团队意识和精神。华为重视团队精神和狼性文化，欣赏西电学生的扎实基本功和实习经验。这也是为什么近年来，不仅华为，其他一些国内大企业也纷纷在西电寻找人才的原因。

华为招收高职院校毕业生的原因

华为虽然主要招聘985和211大学的优秀毕业生，但同时也对高职院校的毕业生非常青睐。武汉职业技术学院和南京信息职业技术学院两所高职院校成为了华为的招聘目标。武汉职业技术学院以其采用学徒制的培养模式和优秀的教师团队，培养了许多具备实际技术能力的学生，在电信、机电和计算机专业方面具有较高的水平，因此深受华为的青睐。南京信息职业技术学院也是国家级骨干高职院校，其优势专业与华为的需求相匹配。这两所高职院校与华为合作深入，从而形成了产教融合联盟，共同推动智能化的教学、实训和人才培养。

华为对清华北大毕业生选择的顾虑

尽管华为每年招聘大批985高校的优秀毕业生，但对清华北大的招聘却相对较少。这是因为华为刻意追求自己培养和储备人才的一个选择。由于清华北大的学生很难留下，许多学生在毕业后选择出国深造或就业，而只有少数人愿意回国。华为非常关注这种人才流失现象，它更倾向于培养那些在某一方面愿意独当一面、踏实研究的学生。华为希望培养的人才能够为公司长期服务，而不是只过渡短暂的合作关系。因此，华为更看重学生的责任心和团队合作精神结论：

华为青睐于西安电子科技大学的毕业生，主要源于该校在信息和电子学科方面的优势，实践参与项目经验丰富以及团队合作精神。华为招收高职院校毕业生的原因在于这些学校的培养模式，实际技术能力以及和华为的产教融合合作。而华为对清华北大招聘较少的原因则是担心这些学生流失到国外，而更希望培养那些肯为公司长期服务的人才。华为注重团队合作和团队魄力，而不仅仅是个人能力的强大。因此，无论是西电的学生还是高职院校的毕业生，都在华为的招聘视野中备受关注。