北京市计划在明年起，采用全口径平均工资计发养老金。这一政策调整将对新退休人员产生积极影响，使他们的养老金水平获得提升。
什么是全口径平均工资计发养老金？
传统上，养老金的计算是基于个人缴纳的社保费和个人工资水平来确定的。而全口径平均工资计发养老金是指以所有参保职工的工资收入为基础来计算养老金。
新退休人员会受益吗？
根据这一政策调整，假设一个企业有50名工资为5000元的职工和50名工资为8000元的职工。按照传统的计算方法，他们的养老金分别为：
50名工资为5000元的职工：5000元/月 × 60% × 20年 = 60000元
50名工资为8000元的职工：8000元/月 × 60% × 20年 = 96000元
合计：60000元 + 96000元 = 156000元
然而，如果采用全口径平均工资计发养老金，该企业职工的养老金将根据所有职工的工资收入进行计算。假设所有职工的工资收入为(50×5000+50×8000)/100=6500元/月，那么该企业职工的养老金将为：
6500元/月 × 60% × 20年 = 78000元
可见，通过采用全口径平均工资计发养老金，新退休人员的养老金水平将获得提升。
政策调整的影响
这一政策调整对于新退休人员来说是一个积极的变化。它减少了个人工资水平对养老金的直接影响，更加公平地考虑到了所有参保职工的贡献。同时，这也有助于提高退休人员的生活品质和福利待遇。
然而，需要注意的是，这一政策调整并不会影响已经退休的人员，他们的养老金计算仍将基于传统的个人缴纳和工资水平。
总结起来，北京市明年计划采用全口径平均工资计发养老金，新退休人员将受益于此。这一政策调整使养老金计算更加公平，并提升了退休人员的福利待遇。然而，需要注意的是，此政策只适用于新退休人员，已经退休的人员不会受到影响。这一调整将为新退休人员带来更好的养老保障和生活条件。
