北京市监狱曝出的文职人员薪资水平，原本平平无奇，但也不算太差

因为两年前的那场瘟疫，这两年来，高校毕业生很难找到一份好工作，所以很多毕业生都会报考公务员和事业单位，这就造成了国家公务员和事业单位之间的竞争加剧，一个专技岗位的竞争比例高达208万.1，也就是说，一个专技职位的竞争比例是2.08 W:1，也就是说，2 000人报考，只有1人被录取。

尽管参加公务员考试是一个很好的决定，但是，对于你是否能够顺利地被银行录取，也是一个很关键的问题，有一种特别的工作岗位，要求比较简单，与那些比较冷门的职位相比，进入银行的机会要大得多--监狱长。

狱卒是一种名为“监狱警察”的缩写，它主要负责的是对监狱进行管理，对犯人进行教育等方面的一套工作，跟一般的公务员报考程序差不多，都要经过笔试、面试、体检、政审等环节，因此，它也算是一名正规的公务员，每月一次的高考跟省考的时候差不多，每年都有两次，一次是在上半年的三月，一次是在下半年的十月，这份通知是隶属于公务员体系的，但是它跟一般的公务员相比，又有哪些不同呢？十月，虽说是在正式公布的时间内，但是，与一般的公职人员相比，薪酬福利有何不同？

北京的监狱工作人员薪酬公开了，但是成绩既不高也不算太差，平稳而又平淡。

日前，北京一名服刑职工的薪酬问题被披露，引发了社会各界的广泛注意。就当前所知，监狱职工的薪酬与一般公务员相比，还是有很大差距的，底薪加各种补贴，如果再加上公积金，高达15万。

再算上“预警”准备，年薪高达18,000，在整个中国的体制内，已经算是非常高的了，甚至一个一般的职位，都能和北京市的典狱官相比了，这无疑给人一种区别对待的感觉。

为什么北京的狱吏薪水这么高？

由于其工作性质的特殊性，监狱在国家行政体系中占据着十分独特的位置--它既是执行法律的地方，又是维护社会治安的一个关键环节，因此，它的工作既十分重要，又极富挑战，这也从某种意义上说明了它的创新之处。此外，监狱管理人员在人才选拔中的比例也明显比一般公职人员要高，说明监狱管理人员在国家的地位和维护社会安定方面的重要地位。

而且，作为一名优秀的狱警，他们所要面对的工作条件和工作强度，远超一般的文职人员。在监狱里，工作条件非常苛刻，不但对犯人进行了严厉的管制，对工作人员的言行举止也有许多约束，经常要面对犯人，还要上夜班，并且存在着许多的安全问题。

与此同时，监狱工作的封闭，也就是工作人员在一段时间里与外部世界隔离开来，不能用电子产品、书籍等代替，这对他们的心理状况和心理卫生都是一次严峻的挑战，这一方面是由于他们的交际面有限，另一方面也是由于他们受工作的限制，由于他们长时间与外面的世界隔离，他们很难跟父母朋友保持正常的社交联系，但他们也因此得到了很高的收入。

虽然北京的狱警薪水看起来很诱人，但是他们在事业上受到的制约却和他们一样大。惩教署工作人员被评定为"没有抱负"，也就是说，他们很难在狱中获得晋升机会。

很多狱警在同一个职位上干了很多年，或者几十年，但是他们的工作年限却没有什么改变。在监狱体系中，想要提升到主管职位或者追求更高事业的人并不适合。这是一份很好的工作，但是高薪水也有一定的成本。