狱警是一种特别的工作人员，他们享受着一般人无法比拟的福利待遇，他们只有亲身经历过，才能体会到其中的艰辛，因为两年前的经济危机，现在的大学毕业生们很难找到一份稳定的工作，所以，很多人都会去报考公务员或者是事业单位，这使得报考公务员的竞争变得更加激烈，一个专业职位的竞争比率达到了2.08万：1，也就是两万人中只有一个人被录用。

虽说参加公务员考试是一件很好的事情，但是如何做出决定，也关系到自己是否能够成功，有一种特别的职业，那就是监狱里的工作人员，他们的条件并不是很高，也不是很受欢迎。

因为跟一般的国家公务员差不多，都要经过笔试、面试、体测、政审等多个环节，因此，它也算是一个正规的事业单位，每年都有两个名额，一个是上半年的三月，一个是下半年的十月份，一个是六个月，一个是五个月，三个月一个是十个月，这个月一个是国家，一个是国家的一个部门。

北京市监狱曝出的文职人员薪资，原本是平稳又平凡，既不高也不算太差

近日，北京市监狱工作人员的薪酬被曝出，引发了社会各界的高度重视，从当时透露出来的消息来看，监狱工作人员的薪水并不是很高，除了公积金之外，他们的基础薪水和各种津贴，竟然高达一万五千多块。

再算上公积金，总工资达到了18万，这个工资已经算是很高了，即便是一般的国家公职人员，也无法与之相比，北京市的这个工资标准，显然是颠覆了一般人对工资的看法，并且建立起了一种不同的福利制度。

北京市的监狱工作人员工资为何如此之高？

其实，因为监狱制度的特殊性，它在整个国家的公共服务制度中占有十分特别的地位，它既是执法的地方，又是社会治安的一个关键环节，所以它的工作既有重要性又有挑战性，这也从某种意义上说明了它的高层次。同时，在人才市场上，监狱工作人员人数常常多于其它职位，体现出政府对这一职位的高度关注和维护社会安定的中心地位。

而且，这份薪水丰厚的工作也不是没有付出的，他们要面对比一般的公务员更多的工作条件和压力，监狱的工作条件非常的苛刻，对罪犯的控制也非常的严厉，对工作人员的行为也有诸多的约束，所以，在与囚犯打交道的时候，他们往往要在非常大的工作压力下，上夜班，而且还存在着许多的安全隐患。

而且，由于监狱工作的封闭，工作人员在一段时间里与外部世界隔离，没有电子产品、书籍等，这对他们的心理和精神状况都是一个巨大的挑战，而且，作为公职人员，他们的交际面往往受到工作的限制，很长一段时间都没有跟外面的世界联系，所以他的工资很高，但也不是所有人都能习惯的。

尽管北京市的监狱文职人员薪酬看起来相当诱人，但在事业的提升上，他们将要面对的限制也很明显，监狱管理局对工作人员的评估经常是“无所求”，这意味着，在监狱体系中，工作提升的余地非常小。

很多狱警都是在同一个职位上干了很多年，甚至是数十年，但是他们的工作年限却是不断地增加，这对想要升职或者追求更高的事业的人来说，这并不是一件容易的事情。这是一份很好的工作，不过，丰厚的薪水也要有一定的回报。