现在都已经4月25号了，养老金调整的"倒计时"差不多就要开始了，估计很快就有消息要出来。

根据过去的规律，四月份发布调整通知的概率还挺大的。说到这次调整，企业退休人员和事业退休人员的待遇可能会有所不同。

毕竟咱们知道，企退人员和事退人员的养老金水平有区别。今年的调整，企退人员能不能多涨点，事退人员能不能少涨点，大家都挺关心的。比如说，如果企退人员能涨9%，而事退人员只涨1%，那差距可能会更大。

别忘了，退休人口里头，事退人员大概有两千万，平均养老金能达到六千多块，相比之下，企退人员的平均数就低一些。如果这样调整，企退人员确实可能会涨得更多，这样也能稍微平衡一下他们的待遇。

但问题是，从2016年起，企退人员和事退人员的养老金调整方式就一样，没分什么特殊待遇。如果突然说企退人员涨9%，事退人员只涨1%，这会引起一大堆问题，操作起来不太现实。毕竟公平公正的原则很重要，一刀切的调整方式更合适。

这事儿做得不太地道，容易让人心里不痛快。你懂的，就是退休待遇这事儿不能光看身份，不能一刀切。毕竟不是所有公务员退休金都高，企业退休人员的也不全低啊。比如石油、烟草那些大厂出来的，退休金也挺不错的。

这样一来，大家的积极性可能会受打击，对社保的钱袋子可不好。要是因为人家养老金多，就限制涨工资，这不是打击大家交保险的积极性嘛，长远看，对所有人都不利。

这就跟咱们国家养老保险改革的路子不一致了。你知道的，公务员和企业退休人员从2014年起就慢慢接轨了，到2024年差不多就实现了平等。现在调整退休金还搞特殊，这不是拧着改革的劲儿来吗？

调整退休金的时候，他们已经考虑到公平了，是按照平均数来定的。如果养老金比平均少，涨得可能就多一些。但即使是养老金不多的企业退休人员，想涨到9%这个标准，还是挺有难度的。

按咱们的老规矩，4月份养老金调整的消息可能会出来，现在都4月19号了，说不定啥时候就出来了，大家得睁大眼睛盯着点。

到时候，只要是符合条件的企业和事业单位退休老人们，都会按照同一个套路来调整他们的养老金。

有的网友说企业退休的人涨9%，事业编制退休的人只涨1%，这事儿可做不了，也不太现实，因为这么搞肯定会有不少麻烦。

3月5号那天的政府报告里，清清楚楚告诉大家，退休老人们的养老金还要涨，不只是城镇退休的，连农村居民的基础养老金也要再多给20块钱。

这就意味着，2024年养老金妥妥地又要涨了，已经是连续第20年没落下。瞧瞧这势头，真是年年有进账，年年有盼头啊！

不过呢，最近这些年养老金涨的速度是越来越稳了，不像以前那样猛涨。你们看，从2020年涨了5%，然后到2023年就只涨了3.8%。

照这么个趋势，估计2024年顶多也就涨个3.5%到3.8%的样子，涨得不大，但也算是稳步提升，叫人安心。

再来说说怎么涨。2024年啊，估计还是按着“定额调一调、挂钩调一调、再倾斜照顾一下”的老规矩来。

就是说，一部分人人手一份固定涨的钱，一部分根据你退休前工资多少来决定涨多少，还有一部分专门照顾那些年纪特别大或者在艰苦地区退休的老同志，让他们再多拿点。这么做的目的，就是保证每个人涨得公平合理，谁都不吃亏，谁都有动力好好工作攒养老金。

虽然一般来说，企业退休人员的平均涨幅可能会稍微比事业编制的高那么一点点，但顶多也就一丁点差别，比如1%的样子。你说的差8%，那差距就有点大了，不太可能。咱们还是等官方的消息吧。