引言
近日，一则关于某烟草公司员工薪资的消息在网络上引起了热议。2019年度中国烟草总公司在岗职工的年平均工资高达18.67万元，远超许多行业平均水平，引发了公众的广泛关注。
烟草行业：高薪资背后的经济贡献
烟草行业作为国家财政收入的重要来源，其员工的高薪资背后，是巨大的经济贡献。2019年，烟草行业实现工商税利总额高达12056亿元，上缴财政总额11770亿元，工业增加值8474亿元。
行业对比：烟草行业薪资水平如何？
将烟草行业的薪资水平与其他行业相比较，我们可以看到，即便是在城镇非私营单位中，北京、上海、天津的年均工资也仅在10万元以上。而在私营单位中，北京、上海、广东的年均工资在6.2万元以上。IT行业作为近年来的高薪行业，2019年的年均工资已超16万元。相较之下，烟草行业的薪资水平无疑位于前列。
国际视野：中烟香港的惊人创收
更令人瞩目的是，中国烟草总公司的子公司——中烟香港，在香港仅有28名雇员，却在2018年创造了约70.33亿港元的收入，人均年创收逾2.5亿港元。
职业发展：烟草行业的晋升机制
对于职场新人而言，中国烟草总公司提供的不仅是高薪资，还有广阔的职业发展空间。公司已建立“长、家、匠、特”人才成长机制，为员工提供管理干部、技术专家、技能巧匠、特长人才四类发展通道。
结语：选择与机遇
某烟草局员工薪资的曝光，让我们看到了烟草行业在职场中的吸引力。高薪资、大贡献、广发展，这些因素共同构成了烟草行业的独特魅力。对于职场人士而言，选择一个行业，不仅是选择了一份工作，更是选择了一个实现自我价值和职业发展的机会。
