问题：你会发现你的日常工作没有任何的意义与价值，你会感到极度的不安与不满，你会不会因此而放弃你的工作？

我有个忠告：要做到这一点，首先要考虑的是，你会不会认为，你的日常工作没有任何意义，也没有任何价值。

01那些认为工作毫无意义、毫无价值的念头，往往都是不堪一击的

曾经有一段时间，我也是一个工作必须有价值和有意义的人，而且我一直在“我所做的工作是有意义的嘛”和“这都是一种浪费生命的无意义工作”这两种极端中来回跳跃。直至近些年，有一天，我忽然想通了一件事，顿时有种醍醐灌顶的感觉。

工作有何价值，有何意义？这一问题并非独立存在，而是一个更为根本、更为根本的问题：我们生命的价值与意义何在？这特么是什么道理啊，但是，当这一层隔膜被揭开时，这一层隔膜就变得非常明显了。所有人都知道，人类对于生命的价值与意义的探讨，一直都是深思熟虑的，也有不少人提出过自己的疑问，但却始终没有一个清晰的回答。

再来说说我们这些平凡的人，有几个人可以迅速地说出他们生命的价值与意义呢？在这种情况下，你为何对自己的工作有信心，有意义有价值？

02我们用自己的行为，给自己下了一道命令

在生活的真谛上，我更喜欢《活出生命的意义》中的一个隐喻：影片是一段一段的片段，当我们把影片完整地读过之后，我们就会明白影片的含义；

我们的生命也是如此，它是一次又一次的体验。只有当一个人到了弥留之际，人生的一切真谛才会显露出来。在每次体验中，我们所要做的，只是要保证体验到其中隐藏的含义。我们所做的，也是我们生活中的一部分。生命的价值，取决于我们的行为。就拿董文红而言，在别人看来，这是一项没有任何技术要求的工作，但在她看来，这是一项全新的职业，也是一次机会。

03我要不要辞去工作，我应该怎么做呢

因此，如果你对这份工作的意义产生了担忧和不满，不知道该不该辞掉这份工作，再去寻找下一份工作，那么你的判断就比较容易了。首先，在做出决定时，别拿着一张“负面清单”。别带着这样的念头：“我还没有考虑到我的工作究竟有何意义或有何价值，只是我认为目前的工作毫无价值。

”其次，要有自知之明。有的时候，你会对自己的工作产生质疑，那就是你的工作，你的公司，你的老板，你的价值观，都与你的价值观不一致。如果你的上司认为，想要获得胜利，可以不择手段，但如果你无法接受自己的价值观，那么你就可以毫不犹豫地离开。

最后，因为工作的意义和价值是你用你的行为来定义的，所以，当你满足了以上的第二个条件之后，你对这份工作的所有方面都很满意，那么你就不要再“居心叵测”地想着离职了。只要自己找到了工作的价值，找到了工作的价值，那就没有时间担心、不开心了。