工龄40年‘正科级’公务员退休奖金叫人眼红，金额颇丰厚！

大学生的社会问题已经上升到社会层面，亟待解决现实问题。 在高等教育大众化的当下，学历贬值现象日益严重。

受客观因素影响，加之外部经济不景气，民营企业裁员一部分又裁掉一部分，中小企业直接面临倒闭风险，在这种情况下，能体现稳定就业，对于大学生来说是根本。

铁饭碗岗位的稳定性一般不会有被强制辞退的风险，退休后领取养老金以及退休金的待遇比其他岗位高出2至3倍左右，尤其是公务员实行铁饭碗主人的岗位，社会地位高，工作稳定，工资福利待遇好。受到大多数应届毕业生和以往灵活就业人员的青睐。

公务员岗位的竞争压力犹如千军万马过独木桥，每年报考公务员岗位的学生大多是大二毕业生，在社会上找一份稳定的工作难上加难，同时也为公务员考试为自己做打算。

如今，在社会发展过程中，很多人把公务员形容为一堵墙，墙外的人摇头晃脑想进去，墙内的人想出来，对于大多数普通人来说，公务员不是梦，而大多数女大学生担任公务员工作，尤其是退休后拿到的养老金等奖金和津贴更是让大学生眼红。

工龄满 40 年的公务员退休后能拿到多少钱？这个数字令人难以承受。

在我国，公务员岗位退休后，领取的高额养老金远高于其他行业，公务员的工作环境也不像私营企业那样无限内卷化，建筑空间相对较大，忍受他人问题的压力无法放大。

在我国，公务员岗位可以缴纳最高基数的五险一金和养老金，因此退休奖金和退休后发放的基本工资要比私营企业高得多。

与私营企业的工作压力相比，朝九晚五工作制下的中国公务员岗位，再加上固定的休息时间和法定节假日，可以享受更好的生活质量，那么，工龄满40年的退休人员可以领取多少养老金呢？

不可否认的是，在我国，民营企业有高薪挑战，按照从绩效奖金到年终奖金，多劳多得少劳少得的分配原则，民营企业的员工每月可以领到8000元到10000元之间甚至更多的工资津贴，然而在我国，公务员的岗位底薪和福利待遇，平均在3000元到4000元之间甚至更多，公务员是按照工资基数发放的 公务员的工资基数是由当地的经济水平决定的。

因此，在基层公务员岗位上，工资福利都比私企低，各个地区之间的经济发展条件也不一样，所以在职工待遇方面的差距也在进一步加大，如果同学们以长远的眼光来分析这个问题，公务员在军训之后的养老问题，也让很多私企职工感到眼红。

一线经济发达地区GDP水平较高，公务员1万元养老金可领取1.5万元左右，普通四五线城市的新福利待遇也不应低于6000元的标准。公务员的退休奖金比私营企业的兼职人员利润更高，这也是一份能够保证应届毕业生和老年人安享晚年的工作。