有句话说得好：“如果世上只能有一个人能照顾老年时的你，那一定是年轻时的你。”退休金并不是一种金融产品，它更多的是一种在年轻人身上留下的财富。可是，当人们都很辛苦地工作时，他们能否在同龄时拿到相同数额的养老金呢？谁能稳定地领五千块钱的退休金？

一、关于退休人员可领取退休金金额的探讨

根据2022年的官方数据，全国大约有2.9亿的退休人员可以享受到养老金，其中大部分是城乡居民保险的退休金。

这类退休老人每年领取的养老金大约是2200元，每月只有200元左右，和其他职工和机关事业单位的退休人员相比，有着很大的差距，各地的养老金水平也不尽相同。

根据社保部门的统计，我们可以看到，在我国的退休人员中，能领到3000元以上的约占总人数的20%-40%，而能领到5000元以上的仅有10%。

这个比例很低，在一百个人里面，也就十个人左右。这还只是平均退休金，很显然，退休金的发放，并不是一个简单的数字。

二、影响领取数额的几个原因

有人会问，我周围的退休金都是八九千块钱，还有一些人都是上万块钱，为什么只有百分之十？

影响退休者可获得多少退休金数额的因素很多，其中社会保障制度是最重要的一个方面。由于我国所采取的是在工作年限内按规定缴费，达到法定退休年龄后，

大家都知道，社会保障中最基本的规定是缴纳15年以上才能享受基本养老保险。有些员工工作时间越长，缴纳的保险费也就越多，在退休后就会得到更多的退休金。这也体现了社会保障制度中多缴多得、少缴少得、不缴不得

的原则。

再加上各地区经济发展水平不同，所以各地区社会保障机构能够提供的退休金数量也是不同

的。

像北上广深这样经济发达、消费高昂、竞争激烈

的大城市，对老年人的福利待遇也就相对较高。这是由于各地区发展不平衡导致的退休金差异。

此外，在机关事业单位和一般企业的退休者之间，在不同行业和职业的退休者之间，也存在着巨大的差别。在机关事业单位工作，相对来说更稳定、更有保障，而且根据缴费年限和工资水平，退休金也会更高一些。

机关事业单位的缴费门槛高，缴费年限长，一般都是30年以上。之后领到的钱越多也就越符合社会保障的规定。

三、谁能领取5000元以上的退休金？

一般的退休者，都是3000块钱左右，那么谁会有5000块钱，甚至上万块钱呢？

第一类就是机关事业单位的退休金，这种退休金基本上都是固定的职位，固定的工资。他们所在的单位，在退休金方面，给他们提供了较高的标准，也给他们提供了较好的福利。只要不出现太大的问题，基本都能拿到近万的退休金。

另外一类可以领取5000元以上退休金的则是民营企业的高管，这些人在加入民营企业后，往往都会努力爬到更高的位置。

因此，企业会提供较高水平的基本养老保险，另外，企业还会保证员工在退休后拿到更高的补充养老保险

。也就是说，民营企业的高层，退休金都是很高的。

四、促进退休金的公平分配

我们可以看到，在农村和经济欠发达地区，他们可以得到的养老金总体上是较低的。对此，有关社保机构应给予足够的重视。

从经济总体分配角度来推动养老金的分配，通过减少分配差异来提升退休人员的总体幸福感，这也与我们发放养老金的初衷相一致，那就是提高退休人员的生活质量。

有关方面应加快缩小不同类别人群、不同地区、不同行业和职业之间的退休金差异，使其成为真正落实社保制度公平正义的一项重要措施。有消息称，退休金“双轨制”很快就会被取消，这对普通老年人而言是一个好消息。这就相当于为那些已经退休或即将退休的人提供了一辆免费的“幸福快车”。