现实太狠！上海985副教授晒年薪，公积金超过打工人月薪！

现实太残酷！上海 985 副教授年薪、公积金高于工人月薪

一直以来，教育行业都是很多毕业生的首选，不仅因为工资相对较高，还因为教育编制，更重要的是工作相对稳定。近年来，由于口罩的使用等因素，很多人都失业了，但教师并没有受到太大的影响，工资依旧，可谓是名副其实的 "铁饭碗"。

说到教师的工资，一直是个谜。有很多教师拿出工资单，说自己每个月都很努力，很辛苦，但最后到手的收入却只有 2 000 美元，比餐厅服务员的收入还低。

事实上，不同地区教师的实际收入是不一样的，小城市的教师工资相对较低，二三线城市的教师工资略高，最高的是一线城市的教师。虽然他们的工资水平较高，但我想我们并不清楚他们的价值到底是多少。

近日，上海一所985高校的一位副教授晒出了自己的年薪，引起了网民的关注。这位副教授的工资构成包括基本工资、公积金、年终奖、专家费、评审费和其他费用。其中，基本工资 12000 元，公积金 3500 元，按每年 12 个月计算。其他横向13万元，年终奖2.6万元，专家费、评审费7万元，其他费用4.7万元。这位 985 副教授全年总收入达 45.9 万元，相当于月薪 38250 元。这样的高薪，无论是在二三线城市还是一线城市，都足以过上相当富裕的生活。

在整个工资表中，最让网民惊讶的是公积金一栏。副教授每月的公积金是 3500 元，相当于二三线城市白领一整个月的工资。于是，很多人感慨自己辛辛苦苦工作了一个月，却只达到了人家的公积金数额。

为什么同样是教师，工资差别这么大？I: 评价体系的差异

学校之间的教师绩效考核制度存在差异，特别是在小学、中学、高中和高等学校，各学校的考核重点和方法各不相同，从而导致绩效工资差异很大。

地区之间的绩效工资差异也很大，一线城市教师的基本工资普遍高于二三线城市。

II：年终奖金的差异

所有学校都提供年终奖金，其中包括对教师在这一年中的态度、成果和表现的整体评估。评估标准和奖金数额并不固定，这导致了工资收入的差异，其目的是激励教师更加努力地工作。

III：职称的差异

教师的职称对工资水平有很大影响。在同一所学校，初级教师和高级教师的工资差距可达 1000 美元或更多，如果按实际支付的工资计算，差距会更明显。如果按应付工资计算，差距可能更大。

如何成为大学教授？看到大学教授的工资单，很多人都会羡慕不已，这也是知识改变命运的一种体现。然而，要成为一名大学讲师并不容易，师范毕业生通常无法达到这一水平。

首先，必须获得博士学位，这是成为大学教授的最低学历要求。不过，在某一专业领域具有深厚修养的毕业生也可以破格晋升，比如清华大学就曾聘用过一位学历不高，但在专业课程研究方面成绩突出的教授。

其次，他们必须具备扎实的基本功和热爱研究的精神。博士生在校期间主要从事科学研究，需要在实验室进行实验。因此，对科研有兴趣并能持之以恒的人更容易脱颖而出。研究项目的时间长短不一，没有足够的热爱很难坚持下来。

最后，要保持良好的三观。作为一名教师，品德和素质至关重要。教师承担着教书育人的工作，无论学生年龄大小，都必须成为学生的榜样和学习的目标。没有良好的三观，何以形成新时代课堂教学的栋梁？

简而言之：上海是中国的一线城市之一，在收入水平和生活方式方面都处于领先地位，因此在人们心目中是一座繁华的城市。尤其是在上海毕业的学生，沉浸在上海的繁华和快节奏中，往往对去二三线城市望而却步。然而，要留在上海这座人才济济的城市并非易事。

你认为上海副教授一年 46 万欧元（985 欧元）的年薪是否过高？ 每月 3500 欧元的公积金是否能让你成为一个项目？请在评论区留言。以上信息内容来源于网络，本文作者无意针对、影射任何现实中的国家、政治制度、组织、种族、个人。相关数据、理论、证据等信息来源于网络，以上内容并不代表本文作者认同相关法律、法规、观点、行为，并对文中信息真实性负责。因以上内容或相关问题引起的任何问题，本文作者概不负责，也不承担任何直接或间接的法律责任。