在社会激烈的竞争环境下，找的着工作是因为优秀，守得住工作全凭我们的心态。在工作中唯有保持一个良好的心态才能走得长远，看得到到未来，实现我们的人生梦想
1.【不愿走出舒适区】
在职场中，舒适区指的是一个人习惯和熟悉的领域，很多人不愿意走出舒适区，去面对新的挑战和机遇。这种心态会限制个人成长和职业发展，使人在职场中难以获得更多的机会和成就。
2.【做事不够细心】
在职场中，细节决定成败。如果一个人做事不够细心，经常出现错误或疏漏，不仅会影响自己的工作表现，也会给团队带来负面影响。
3.【缺乏积极主动性】
在职场中，积极主动的人更容易获得机会和成功。如果一个人缺乏积极主动性，不主动去争取机会，不主动去解决问题，那么他很难在职场中有好的表现。
4.【缺乏自信心】
自信心是一个人在职场中获得成功的重要素质之一。如果一个人缺乏自信心，对自己的能力和价值产生怀疑，那么他很难在职场中有出色的表现。
5.【容易情绪化】
在职场中，情绪化会影响一个人的判断力和决策力。如果一个人容易情绪化，经常因为个人情绪而影响工作，那么他很难在职场中有稳定的表现。
6.【没有责任心】
责任心是一个人在职场中获得成功的基础素质之一。如果一个人没有责任心，对自己的工作不上心，不负责任，那么他很难在职场中有好的表现。
7.【不能正确认识自己】
在职场中，正确认识自己是非常重要的。如果一个人不能正确认识自己，不知道自己的优点和不足，那么他很难在职场中有明确的发展方向。
8.【不善于沟通合作】
在职场中，沟通合作是非常重要的。如果一个人不善于沟通合作，无法与他人建立良好的合作关系，那么他很难在职场中有好的表现。
9.【缺乏耐心和毅力】
在职场中，耐心和毅力是非常重要的素质。如果一个人缺乏耐心和毅力，遇到困难和挫折就轻易放弃，那么他很难在职场中有好的表现。
10.【没有目标规划】
在职场中，有明确的目标和规划是非常重要的。如果一个人没有目标和规划，只是盲目地工作，那么他很难在职场中有好的表现。
