8月1日起，打工人牢记七条法律，很多工人可能还不知道这些法律规定，记得顶账收藏转发给有需要的人。
第一，上一天班也得发工资，遇到不发工资的老板可以投诉。
第二，上班的第一天如果发生了工伤，单位也得赔偿。
第三，员工离职只需提前30天通知领导即可，无需单位批准。
第四，无缘无故被炒鱿鱼，每干满一个月，可以要求两个月的工资作为赔偿。
第五，单位单方面的调岗降薪，发生争议的，您可以申请劳动仲裁。
第六，法定节假日如果不放假，记得说要三倍工资，如果不发，属于违法行为。
第七，记住电话12333，如果你的劳动权益受到了侵害，可以拨打12333进行投诉维权。
