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哈喽大家好，我是黄黄。又到了我们今天的分享时间啦。

今天是4月22日啦，眼看着退休人员们翘首以盼的退休时间公布日就快要到了。

大家可能都记得，去年和前年的公布时间都是4月份，而全国范围内的公布就通常是6月和7月。

那么，说到退休，有一个重要的概念就是服务年限，特别是35年这个节点，它究竟意味着什么呢？又能带来多少补偿呢？

往常我们只听过20年，30年，和40年，那这个35年又有什么作用呢？

首先，我们来聊聊35年这个时间长度。它可不是一个简单的数字，它代表着一个人在职场上辛勤耕耘的岁月。

说到这里估计你们就有问题了：

“不是说服务年限越长，拿的养老金就越多吗？难道35年还能比40年拿得多？”

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稍等稍等，咱先憋误会，服务年限的长短并不会直接决定你的退休金多少，也木有说服务满30年就会多拿工资这样的说法。

实际上，退休金的多少取决于hin多因素，比如你的退休金基数、年龄、还有居住地点等。

像是上海、北京这样的大城市，由于生活成本较高，退休金也会相应地稍微提高一些。

而对于那些服务年限超过35年的朋友们，根据个人的缴费比例，你们还可以拿到更多的退休金。

举个例子来说，假设隔壁村有一位工作了35年、每月领取4000元养老金的朋友，今年刚好过了70周岁，那么他可能就不符合“高龄”的额外补贴规定了。

按照一般的调整规则，他的退休金可能会增加45元作为基数，然后每多一元，退休金就涨1.2元；

如果是老年人，多30元的话，退休金就会涨50元。

按照这样的计算方法，这位老朋友的退休金就能增加45乘以35乘以1加上4000乘以1.2%，合计就是128元。

但如果如果调整是在7月份才进行的话，那么从1月到6月的养老金差额就需要补发，总共是7个月的差额，也就是128乘以7等于896元。

从8月份开始，他就可以按照新的、也就是4128元的养老金标准来领取待遇了。

当然，如果还有“高龄津贴上调”的额外补贴，比如30元，那么总的增加额就是158元，7个月的补发金额就是1106元，比原来多了近1000元。

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而对于那些服务年限超过35年的朋友们，他们的退休金增长可能会更多。

特别是随着退休年龄的增大，如果不考虑工龄的话，假设每年增加6000元，那么增加的退休金就是45加上35乘以1再加上6000乘以1.2%，合计是152元。

补发7个月的话，就是1064元，同样也能超过1000元。

今天是4月17日，距离正式的养老金调整通知还有一段时间。

按照往年的惯例，通知通常会在4月底左右发布。

到时候，各地会根据通知进行相应的调整，一般会在6月和7月进行，填补上一个月的空白。

对于拥有35年工龄的朋友们来说，如果你们的养老金基数不高，那么每次调整可能只会增加100元左右，但补发一次就能有七八百元的额外收入。

嚯，好家伙，这都能吃好几顿火锅了。

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当然，这还要根据你们具体的退休金数额、工作地点、年龄以及适应期等因素来决定。

总之，无论服务年限多少，我们都期待着每一次的养老金调整能给我们带来更多的实惠和和保障。

毕竟，这是我们辛勤工作多年的回报，也是我们晚年生活的重要保障。

有钱不赚王八蛋，是吧？