经常会听到有人说想提前退休，包括我自己也是，如果有机会可以先实现财务自由，然后再提前退休的话那该多好啊，毕竟谁想一直给人打工呢？
但是呢，提前退休并不是那么容易的，如果任何人都能随随便便就退休的话，那这个社会就会乱套啦，市场不运转，是一件非常可怕的事儿。
那么如果目前我们国家对于提前退休的政策有什么样的明确规定和条件限制呢？我们一起来看看吧。
1. 公务员提前退休条件
根据修订后的《中华人民共和国公务员法》第九十三条的规定，公务员一旦满足以下条件，是可以申请提前退休：
a. 工作满30年，也就是工龄超过30年。
b. 距国家规定的退休年龄不足5年，且工作年限超过20年。
c. 符合国家规定的可以提前退休的其他情形的，如特殊岗位的公务员，比如人民警察和消防员。
2. 企业职工提前退休条件
企业职工提前退休需满足以下条件之一：
a.从事特殊工种（如井下、高空、高温、繁重体力劳动等）的职工，男性年满55周岁，女性年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年。
b.男性年满50周岁，女性年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。
c.因工致残，经医院证明完全丧失工作能力的职工。
3.养老金和待遇
提前退休的职工在满足条件后，可以按月享受伤残津贴或基本养老保险待遇。
如果基本养老保险待遇低于伤残津贴，由工伤保险基金补足差额。
4. 财务考量
提前退休可能意味着养老保险缴纳年限少于正常退休职工，因此养老金可能会低于正常退休的养老金。
提前退休的养老金每年调整比例也可能低于正常退休的调整比例。
5. 其他规定
还有一些其他规定和条件，如因病或非因工致残完全丧失劳动能力的职工可以申请提前退休，以及特殊工种退休的具体规定等。
请注意，提前退休的具体条件和程序可能因地区和单位的不同而有所差异，建议咨询当地的人力资源和社会保障部门或专业顾问以获取最准确的信息。
同时，提前退休是一个重要的决定，需要综合考虑个人的健康状况、经济状况和未来的生活规划。
