事件描述
10月27日，安徽六安的一家公司因以硬币方式支付被辞退员工的工资而引发了公众的广泛关注。据悉，该公司以公司效益公司以不佳、不需要员工为由，在9月19日解雇了一名员工，并在发放最后一笔工资时，竟然使用了重达几十公斤的硬币
对此，涉事传媒公司徐先生称，被辞员工是00后女孩，她工作表现欠佳，已解除劳动合同。发硬币算辞退赔偿。“她满不满意都发了，没什么合适不合适，没规定不允许发硬币。”徐先生还说：“她是 00 后，早上 9 点钟来，晚上 5 点半下班，一天到晚就在那玩手机，什么也不干。”徐先生方面表示，目前已经和当事人解除了劳动合同，事情已解决。
然而，也有一些人认为，公司使用硬币发工资并没有违反法律，而且也可以让员工更加深刻地认识到自己的错误和不足。对于这种观点，一些人认为这是在“侮辱人”，而另一些人则认为这是一种“创新”的做法。
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