中国的退休年龄制度是在上世纪五六十年代制定的，当时的人口结构和社会经济条件与现在相比有很大的差异。随着人口老龄化的加剧，养老金的支付压力越来越大，退休年龄是否需要调整，成为了一个热议的话题。
近日，某大学人口与发展政策研究中心教授、老龄研究院院长接受访谈，他认为，中国的退休年龄相对较早，男性与女性的平均退休年龄不到56岁，而平均预期寿命是78.2岁，未来还会不断提高。这意味着退休以后，还有将近30年时间领取养老金，目前现收现付的养老金制度难以长期维持。
教授指出，延迟退休年龄有利于缓解养老金的不足，提高劳动力的供给，增加个人的收入和储蓄，促进经济的增长和社会的稳定。他建议，应该采取灵活的退休制度，根据不同的行业、地区、性别、职业等因素，逐步推进退休年龄的延迟，让退休成为个人和市场选择的结果，而不是强制的规定。
教授还分析了延迟退休年龄对子代生育的影响。他认为，延迟退休年龄可能会对子代生育产生正面或负面的效应，具体取决于多种因素，如老年人的健康状况、收入水平、家庭责任感、子女的需求等。他建议，应该通过完善社会保障体系、提高老年人的福利水平、加强老年教育和就业服务、鼓励老年人参与社会活动等措施，让老年人在延迟退休的同时，能够更好地支持子代生育，实现代际的和谐与平衡。
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