近日，江西一国企建筑设计院院长在工作群称要取消周末一事引发关注，尤其是在多张工作群内的聊天截图的曝光以后，众多网友对此议论纷纷。

事件概览：

网传江西某国企建筑设计院院长温某在钉钉群的发言因员工在周六有半天未看到，发文称：我个人初步决定，明年开始要实现周六周日的工作制度，如果不能接受，可以考虑提前离职。

并继续在群内说，千万不要以为周六周日就是非工作日，可能会跟不上工作节奏的，不能有传统机关周末的概念。还一再表示，我个人真的特别讨厌那种一到周末就非工作状态，只顾享受而不懂享受的源头是什么的人，工资是按月给的，不是按二十二天给的，果然领导的格局就是不一样，还贴心的将几个理由分好几个方面来考虑，表示，公司是按月给你发工资的，如果你在周六周天不工作的话就是22/30，这个是从经济方面的考虑......

公开资料显示，温某系江西建工第一建筑有限责任公司设计院院长。9月26日，江西省建工集团有限责任公司纪律检查委员会的一名工作人员告诉潇湘晨报记者，目前，江西建工一建公司的纪委已经在处理了，温某的言论仅为他个人观点，不代表公司和集团的观点。

看到这里，我觉得大部分网友也能明白这位院长的言外之意了，就是周六周天也得上班，不能觉得周六周天就可以休息了，要时刻打起十二分的精神来面对工作。

网友热议：

这件事情包括这些聊天截图在网上曝光以后，立马引来了周多网友的讨论：

有网友表示，周末是非工作日，这可是1995年国家颁布法令确定的！还有网友对其说的按22天发工资也进行了质问：按22天发工资，劳动法在您眼里就是个摆设吗？“打工人不配拥有周末吗？”

还有网友表示应该对这类领导应严肃处理。休假是员工的基本权利，如果连周六、周日还要神经紧绷，随时回复信息，这就是赤裸裸的压榨。

为什么说这样的话：

据悉，温某系江西建工第一建筑有限责任公司设计院院长，2011年以高端设计人才的方式加入江西省建工集团有限责任公司设计院；于2017年被调入江西建工一建，并任院长；值得一提的是于2023年7月31日，温某获得了江西建工积极践行“孺子牛、拓荒牛、老黄牛”精神干部荣誉称号，那他这般以工作为绝对重心的言论想必大家也能猜出一二了，但是，个人的奋斗精神如何我们不予也无权干预，但如果想把自己的工作观念强加到别人头上，那确实有所欠缺考虑。

我们的思考：

其实在现实生活中，像温某这样的领导肯定不下少数，有的朋友以前经历过，甚至有的朋友现在还在经历着，那我们要深刻的反思一下了，为什么会出现这样的情况呢？

有网友反映，可能大多数人都会说，你还年轻，不要胡思乱想，能干活就多干点，如果不努力，等以后你老了就后悔了，总有一些人以这样的口吻跟我们说，是，我不否认你说的是事实，但是，这是我自己的生活，你提倡的我们不反对也不支持，但是你如果想强加到某个人的头上，这样的做法是否欠缺考虑呢，何况您还是一位资历深重的前辈，那连这点道理都不懂得吗？

我们并不是不努力，我们也需要休息，当你认为的努力已经剥夺了我们正常休息的权利，那就是压榨，面对压榨，我们就应该大胆反驳！