今天，我想和大家分享一个令人困惑的现象：很多人明明缴纳了相同的养老保险，但最终领取的养老金却有所不同。这究竟是为什么呢？
以我表姐的经历为例，她在单位工作时，单位按照最低缴费档次为她缴纳了社保。后来，为了照顾孩子上学，她选择了辞职，并以灵活就业人员的身份继续缴纳社保。值得一提的是，她成功申请到了国家的4050补贴，这为她减轻了不少负担。
今年11月，表姐满50岁，她的社保也恰好缴满了15年。按照我们地区的政策，女性灵活就业人员只要在单位缴纳过社保满两年后继续缴满15年，便可在50岁时办理退休。表姐无疑是赶上了好时候。相较于其他很多地方55岁退休的规定，我们地区的政策显得十分人性化。
于是，表姐前往当地社保局办理了退休手续。然而，当她拿到退休金核定表时，却发现了一个奇怪的现象。同小区有一位大姐，与她一样以灵活就业人员身份缴纳最低档社保，且也缴满了15年，但因年龄原因只能在55岁办理退休，而她的退休金却是1200元。这与表姐的1162元形成了鲜明对比。两人同为最低档缴纳，同为15年，为何退休金却有所不同呢？
同样的情况也发生在我妈和我姨身上。两人同为70后，同样自己缴纳社保15年。但令人费解的是，我妈的退休金比我姨高出几百块。这又是为什么呢？深入探究后发现，虽然两人都缴纳了15年社保，但缴纳的时间点不同。我妈在她35岁那年开始缴纳，而我姨则早早地缴满了15年。
这意味着，由于社会平均工资的上涨，我妈的缴费基数相对较低，个人账户金额较少。而我姨在早些时候便已缴满15年，当时的缴费基数较低，因此个人账户金额也较少。
通过这些实例，我们可以得出一个结论：养老金的多少不仅仅取决于缴费年限和档次，还与缴费的时间早晚密切相关。早缴满与晚缴满所面临的缴费基数是不同的，这直接影响了个人账户的金额，进而导致领取的养老金有所差异。
尽管我们都在同一地区、按照相同的最低档次缴纳社保，但由于这些细微的差别，每个人的养老金都有所不同。
