我们都知道,事业单位薪级工资等级设置是有规定的,一般管理和专业技术薪级等级是从1级到65级;工人薪级等级从1级到40级。
![事业单位薪级工资特例之超过最高薪级怎么处理 事业单位薪级工资特例之超过最高薪级怎么处理](/upload/images/zhiChang/2024-03/57/95ec94ed8f603da9047b0d72b92baf98.jpg)
假如张三是工人,薪级工资超过40级,2024年薪级为41级,那么薪级工资该怎样算?
事业单位工人基本工资标准表已达到最高薪级的,年度考核合格及以上,按最高薪级与下一个薪级的极差增加薪级工资。
![事业单位薪级工资特例之超过最高薪级怎么处理 事业单位薪级工资特例之超过最高薪级怎么处理](/upload/images/zhiChang/2024-03/97/aeff784de0503b89e3d4063172867c8d.jpg)
比如张三:
2023年40级:2447
2024年41级:2447+(2447-2360)=2534
2025年42级:2534+(2447-2360)=2621
![事业单位薪级工资特例之超过最高薪级怎么处理 事业单位薪级工资特例之超过最高薪级怎么处理](/upload/images/zhiChang/2024-03/50/2dbeeb921fbc970f350b3d4d40bd2224.jpg)
当前薪级标准+上一级极差,以此类推就可以。
当然薪级工资超过最高薪级的情况很少会出现,以前有知青经历的老职工会出现这种情况,越往后随着进入事业单位的学历门槛提升,年龄也有所限制,基本不会出现这个情况。