事业单位基本工资，除了岗位工资以外，还有薪级工资，这是构成事业单位在职人员工资的基础，那么专业技术人员的薪级工资和工勤人员相比差距有多少，级差有多大，这些对于将要转岗的工勤人员来说，都要了解清楚。今天就带大家了解一下。
首先，管理岗位和专业技术岗位的薪级工资是一样的，最高都是65级，工勤人员的薪级工资最高是40级。
从对比情况看，管理和专业技术1级和比工勤1级的差距并不大，分别是335和275。到40级时，管理和专业技术人员是3218元，而工勤岗位是2447元。由此就可以看出专业技术人员薪级工资的极差（上一级和当前级别的差）比工勤岗位大，也就是越到后面，工龄越长，薪级差距越大。
而且，专业技术人员40级之后，还有很大的晋升空间（一直到65级）；工勤人员在职期间基本最高只能到40级，如果真有特殊情况，也可以按照40级薪级工资2447+级差（2447-2360）的方法计算出41级的薪级。
现在有学历的工勤人员大部分都在考虑转岗，虽然刚转岗的时候工资总体会降低，尤其是薪级工资，但是也往后，随着专业技术薪级工资级差的增加，很快就能超过原本工勤岗位的工资，所以能转岗的工勤人员，也别害怕，毕竟专业技术岗位“后劲大”，综合来看比工勤岗位有更大的机会。
