越来越多的年轻人选择创业，然后用灵活就业的方式给自己去交社保。
尤其是在养老保险这个环节，很多人都在琢磨一个问题：
到底该按60%的档次交，还是咬咬牙上到100%档次呢？
今天，我们抽点时间来看看这个纠结的问题，看看哪种选择更适合自己。
自己交社保操作起来其实挺灵活的，这个缴费基数是跟着当地的上年度社会平均工资走的，可以自由从60%到300%的几个档次来交。
咱们就这么说，假如你们当地上年度的社平工资是5000元，那么，选60%档的话，你每个月交的基数就是3000元，相当于养老保险每月交600块钱，其中有240元会乖乖地滚进你的个人账户。咱们按照这个计算，如果不考虑社会平均工资涨跌，按照这个比例连续交15年，总的养老保险费用大约是10万8千元左右。
如果你选择了100%那一档，基数就变成了5000元，这样一来，每个月你就得掏1000块钱来交养老保险，但其中的400元会存入你的个人账户。同样的，不考虑工资涨幅，15年下来，总共要交的养老保险费用就是18万。
从刚才的例子可以看出来，同样是交15年，100%档的养老保险投入确实比60%那一档要高出不少，当然这也意味着将来你能领到的养老金待遇可能也会高不少。
选择60%还是100%的缴费档次，归根结底还是要看你的实际情况。如果你现在的经济状况比较宽裕，对未来养老金的需求也比较高，那选择100%档次的缴费无疑是有利于提高退休后的生活品质。相反的，如果你眼下手头紧巴巴的，或者退休后有其他稳定的经济来源，那么选择60%档次缴费既能减轻眼前的压力，也不失为一种务实的选择。
但是这里我建议咱们灵活就业的朋友在能够多缴纳的情况下，尽量往高比例缴纳。当然一定结合自己家庭的收支情况、年龄、健康状况以及对未来生活的规划等多方面因素综合考虑。
毕竟，社保的目的不仅是保障我们的晚年生活，还要尽可能不影响到我们现在的生活质量。关键是让自己在有能力承担的基础上，最大程度地享受到养老保险带来的长期保障。
