2024年养老金调整方案尚未公布：统一定额调整100元
有关2024年度退休金调整的特殊通告还没有发布。今日是六月三日，许多人都没有料到，退休金的新增还没有宣布。从往年的情况来看，像是去年、今年，每年五月底就会有相关的政策出台。很明显，2024财年的发布时间要迟于预计，而且目前是六月，所以我们预计这个月将会有新的公告发布。
因为，机关事业单位和企业职工的平均退休金标准是不一样的，所以，年度的退休金调整也会有一些差别。由于养老金水平不同，工龄不同，工作年限不同的职工，养老金水平不同，工作年限不同，工资调整也就不同，这是必然的。但是，我国的退休金年度调整是按照固定和定额相结合的"三结合"的方针来进行的。
也就是说，适当地提高比例调节，既可以帮助降低低收入者的退休金，又可以减少退休金的差额。有些养老金领取者尤其期盼着，能够把这个比例上调到每个月100多块钱，哪怕这个比例稍微小一点，他们也可以接受。但是，在实践中，这样的调节战略难以执行。
很明显，如果把限额上调至每个月100元，对大部分地区来说是很困难的，这对西部贫困地区造成了很大的财政负担。而且，这样也会弱化养老保障制度的“以缴费数量、缴费年限”为依据的基本原理，实施100元的固定费率，会降低居民参加社保的积极性。
这样，社保制度在提高社保待遇的同时，也增加了社保资金的支出费用和负担。在我国，社会保障资金将面临更大的负担。现在一下子把限额由现在每人30-40块钱增加到100块钱，增加70%以上，明显增加了社会保障资金的压力，这样做是很不划算的。
对于一个人来说，要得到较高的退休金调整，惟一的方法就是要通过增加其缴纳的金额，例如，通过延长累积年数来增加退休金。这是今后经济发展的唯一途径，也是唯一能够使经济快速发展的方法。
